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興義民族師范學(xué)院2024年引進(jìn)26名高層次人才公告

全部有編 共計27個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步加強學(xué)校人才隊伍建設,根據《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)[2017]7號)等文件精神,經(jīng)研究,興義民族師范學(xué)院2024年計劃公開(kāi)引進(jìn)博士研究生及以上層次人才26名,為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

本次高層次人才引進(jìn)工作在學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行,人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責具體日常事務(wù)。

二、引進(jìn)原則及程序

人才引進(jìn)工作堅持德才兼備的用人標準,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報名、公開(kāi)考察、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監督,并按照制定引進(jìn)計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、專(zhuān)業(yè)面試、政治思想和師德師風(fēng)考核、綜合能力考核、學(xué)校統籌研究、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計劃及崗位

2024年我校計劃引進(jìn)博士研究生及以上層次人才26名,具體職位需求詳見(jiàn)《興義民族師范學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)需求一覽表》。

四、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

符合我校2024年人才引進(jìn)需求的具有博士學(xué)歷學(xué)位的研究生及以上層次人才。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義事業(yè)。

2.理想信念堅定,對黨忠誠,品德優(yōu)良,遵紀守法,作風(fēng)踏實(shí),師德師風(fēng)良好,組織紀律觀(guān)念強,熱愛(ài)教育事業(yè),專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),科研能力突出,遵守學(xué)校規章制度,服從組織安排。

3.博士研究生至報名時(shí)年齡一般不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當放寬至50周歲。

4.遵紀守法,品行端正,誠實(shí)守信。

5.具有國家認可的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,原則上本、碩、博所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致;具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

6.具有正常履行職責的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

7.試用期1年,引進(jìn)到校后需與學(xué)校簽訂引進(jìn)協(xié)議,服務(wù)時(shí)間不得少于雙方約定的服務(wù)年限。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.不堅定黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

4.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

5.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。

6.法律法規規定不得報考和聘用為事業(yè)單位人員的。

7.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、引進(jìn)程序

(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報名時(shí)間:2024年全年均可報名。

2.報名方式:應聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、科研成果等電子版掃描件(應屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其他應聘材料發(fā)送至相關(guān)學(xué)院的聯(lián)系人郵箱,相關(guān)學(xué)院根據師資隊伍現狀及學(xué)科建設和人才培養的實(shí)際需求確定面試考核人員。

(二)專(zhuān)業(yè)面試及相關(guān)考核

1.測試

本次人才引進(jìn)不設開(kāi)考比例限制,根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)采取課堂試講、專(zhuān)業(yè)測試和學(xué)術(shù)訪(fǎng)談等測試形式進(jìn)行。對符合應聘條件的人員由二級學(xué)院(科研機構)制定面試考核方案,經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )議研究后報學(xué)校人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核備案后實(shí)施,重點(diǎn)考察應聘人員的政治素養、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)貢獻等。面試考官由相關(guān)專(zhuān)業(yè)7名專(zhuān)家組成,面試評分實(shí)行百分制進(jìn)行現場(chǎng)評分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官評分的平均分即為考生面試得分,面試成績(jì)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)報學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室。

2.思想政治與師德師風(fēng)考核

按照凡進(jìn)必審的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統一,通過(guò)查閱檔案資料、座談等方式,深入了解考察對象的政治思想狀態(tài)、師德師風(fēng)等情況。

3.綜合能力考察

內容包括德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jì);應往屆畢業(yè)生主要側重于在校表現和現實(shí)表現的考察??疾煲龅饺?、客觀(guān)、公正。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

六、匯總、學(xué)校研究

專(zhuān)業(yè)面試及相關(guān)考核結束后,由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室匯總審核并提請校長(cháng)辦公會(huì )研究、校黨委會(huì )審議決定。

七、體檢

符合要求進(jìn)入體檢的人員,在指定的三甲級醫院進(jìn)行體檢。體檢費用由體檢人員自理。放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

八、公示與聘用

體檢合格的確定為擬引進(jìn)聘用人員,面向社會(huì )進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,按程序報請黔西南州人力資源和社會(huì )保障局審批后備案并辦理相關(guān)聘用手續。新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格正式聘用,試用期考核不合格解除聘用。

九、引才待遇

引進(jìn)的高層次人才除享受高校事業(yè)單位編制外,還享受學(xué)校當年學(xué)校高層次人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

十、紀律監督

本次人才引進(jìn)工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界監督。工作人員必須嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規定》等有關(guān)規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定嚴肅處理。

未盡事宜由學(xué)校人才工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定。

咨詢(xún)電話(huà):0859-3223156

聯(lián)系人:李老師,字老師

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午:8:30-12:10;下午:14:00-1730。

興義民族師范學(xué)院人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2024626

附件:興義民族師范學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)需求一覽表.xlsx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來(lái)源鏈接:

http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202406/t20240626_84916280.html

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