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遼寧省遼陽(yáng)市市直衛健系統(不含遼陽(yáng)市中心醫院)2024年6月公開(kāi)招聘41名工作人員公告

共計4個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據工作需要,依據《事業(yè)單位人事管理條例》、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神,經(jīng)市政府批準,2024年遼陽(yáng)市市直衛健系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘41名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。報考2024年遼陽(yáng)市中心醫院的考生可同時(shí)報考此次公開(kāi)招聘。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘數量和范圍

市直衛健系統直屬事業(yè)單位計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員41。

具體崗位詳見(jiàn)《遼陽(yáng)市市直衛健系統直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件1

專(zhuān)業(yè)參考目錄:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)、研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風(fēng)嚴謹。

2.報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認的學(xué)歷、學(xué)位??忌鷳?/font>202491日(含)前獲得招聘崗位要求的相應的學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證??忌ぷ鹘?jīng)歷計算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期截止到202491日(含),具體學(xué)歷學(xué)位要求詳見(jiàn)附件1。

3.具有崗位所必備的基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和崗位技能;具備崗位要求的執業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū),具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

4.2024731日前畢業(yè),年齡以身份證為準,原則上不超過(guò)35周歲(1989621日及以后出生),各招聘崗位在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件要求不變的情況下,具有副主任醫師職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲(1984621日及以后出生);具有主任醫師職稱(chēng)或已出站博士后研究人員年齡可放寬至45周歲(1979621日及以后出生)。

5.遼陽(yáng)地區衛健系統正式在編在崗人員不在本次招聘范圍之列。

6.身體健康,具備能夠適應崗位要求的身體條件。

7.有下列情形之一者不得報名:現役軍人;在讀非應屆畢業(yè)生;曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;受過(guò)黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘方式

招聘采取面試考核方式。重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)素養,履職能力,相應崗位要求等。

四、招聘程序

誠信報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)誠信報名

本次考核招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.報名時(shí)間:2024621日至630

2.報名形式:網(wǎng)上報名。下載《2024年遼陽(yáng)市市直衛生健康系統考核招聘工作人員報名資格審查表》(附件2),如實(shí)填寫(xiě)并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照,以崗位代碼+姓名+身份證號碼格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱。

電子郵箱:lywjwlxs@163.com

(二)資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式,由用人單位及其主管部門(mén)負責,資格審查貫穿考核招聘工作始終,報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。資格初審結束時(shí)間20247217時(shí),初審結果以郵件形式反饋。

資格初審需上傳的材料

1)《2024年遼陽(yáng)市市直衛生健康系統公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(附件2,本人簽字)。

2)各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及報到證和本人身份證。

3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(本科及研究生階段學(xué)歷情況,附件3)。

4)崗位需具備的《資格證書(shū)》等材料。

5)研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料。

應聘人員對提交的相關(guān)報名信息和遞交審核材料的真實(shí)性負責。

(四)面試考核

面試考核時(shí)間和地點(diǎn):另行通知

考核內容為所報崗位專(zhuān)業(yè)知識。

1)報名成功的考生必須攜帶資格審查所需材料的原件,按照規定時(shí)間到達面試地點(diǎn)參加面試,面試開(kāi)考后遲到者按棄權處理,取消面試資格。

2)面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,面試分數不及格(低于60分)者,不予聘用。

現場(chǎng)簽約

各崗位擬聘用人員按面試考核成績(jì)由高至低依次簽約,并現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。出現崗位空缺的,視情由用人單位及主管部門(mén)決定是否依次進(jìn)行遞補。

(五)體檢與考察

體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格者,由用人單位和主管部門(mén)負責進(jìn)行組織考察??疾鞎r(shí),主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,同時(shí)上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件,政審其政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨委(黨組)審議后,向市人力資源和社會(huì )保障局遞交紙質(zhì)考察結果報告及擬聘用人員報考資格條件材料(加蓋公章,另附PDF格式)。

因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察合格的擬聘人選,在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示結束后,對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對公示有疑義的人員,暫緩聘用,將進(jìn)行調查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。屬原事業(yè)單位在編人員的,可按其原聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級予以聘任,聘任時(shí)間連續計算。

(八)服務(wù)期限

通過(guò)招聘的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于3年。在規定的服務(wù)期限內不允許在事業(yè)單位間流動(dòng)(因改革造成的單位撤并等情況除外),否則按協(xié)議處理,并取消事業(yè)編制身份。

五、紀律與監督

考核招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢機構和社會(huì )的監督。

應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,以及在考核過(guò)程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現,取消應聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?;騿挝?;已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系;構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.報名人員自報名至擬聘用人員公示期間,應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂協(xié)議無(wú)效,取消聘用資格。

4.資格審查貫穿招聘工作始終,報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報名人員不符合資格條件的,取消其聘用資格,并按協(xié)議規定全額退還已領(lǐng)取工資及各項補貼。

5.在招聘期間,如不按規定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續等,視為自動(dòng)棄權。

6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

七、咨詢(xún)電話(huà)

遼陽(yáng)市衛生健康委:0419-2126530

附件1.2024年遼陽(yáng)市市直衛系統直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》.xlsx

附件2.2024年遼陽(yáng)市市直衛生健康系統公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》.doc

附件3.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(本科及研究生階段學(xué)歷情況).docx

附件4.《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年版)》.pdf

附件5.《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》.pdf

附件6.2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),如有變更請以原發(fā)布者為準。

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