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四川省宜賓市翠屏區區屬?lài)衅髽I(yè)2024年第二次面向社會(huì )公開(kāi)招聘52名工作人員公告

共計1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-06-21
  • 截止日期:2024-07-01
  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報名方式:
    現場(chǎng)報名
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為全面推進(jìn)區屬?lài)衅髽I(yè)用工市場(chǎng)化,根據工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司等20家區屬?lài)衅髽I(yè)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員52名?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì )在職、非在職人員,且須在現場(chǎng)資格復審前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書(shū)(除崗位表明確規定暫不提供的除外),未在規定時(shí)間內取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節,責任自負。

二、招聘名額、性質(zhì)及條件

(一)招聘名額和性質(zhì)

1.此次公開(kāi)招聘區屬?lài)衅髽I(yè)工作人員名額共52名。具體崗位招聘名額和要求詳見(jiàn)附件《宜賓市翠屏區區屬?lài)衅髽I(yè)2024年第二次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

2.此次招聘所有崗位非機關(guān)事業(yè)單位編制內工作人員,屬于區屬?lài)衅髽I(yè)工作人員,按照區屬?lài)衅髽I(yè)人員進(jìn)行管理,適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。

(二)報考者應同時(shí)具備以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守國家的法律、法規,政治思想合格。

2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

3.敬業(yè)愛(ài)崗,有較強的事業(yè)心和責任感。

4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。其中,報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權限由國家相關(guān)行政主管部門(mén)認可的。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報名的第一日未滿(mǎn)36周歲,以此類(lèi)推)。

6.有下列情形之一的,不得報名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的;有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規定不得任職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;存在回避關(guān)系的;被區屬?lài)衅髽I(yè)辭退未滿(mǎn)五年的;法律法規規定不得招錄的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名方式

現場(chǎng)報名。

(二)報名時(shí)間

2024年6月21日,6月24日-6月28日,7月1日(工作日09:00—12:00,14:00—17:00)

(三)報名地點(diǎn)

宜賓市翠屏區民主路18號2棟一樓。

(四)資格審查

工作人員對報名人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查?,F場(chǎng)報名需提交以下材料:

1.本人有效身份證原件及復印件1份(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);

2.有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復印件1份,其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)證明(除崗位表明確規定暫不提供的除外);

3.提供報考崗位所需職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格證等證書(shū)原件及復印件1份;

4.任職文件、聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份;

5.與應聘崗位有關(guān)的其他證明材料;

6.《宜賓市翠屏區區屬?lài)衅髽I(yè)面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》2份;

7.1寸個(gè)人近期免冠彩色照片4張。

以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙,打印或復印的材料均不退還。

報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規定和有關(guān)注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名,每個(gè)報考者在報名時(shí)只能報考1個(gè)崗位。本次報名不收取相關(guān)費用。

(五)筆試準考證領(lǐng)取

資格審查合格且崗位未被取消的報名人員,憑本人身份證原件,于2024年7月4日(上午09:00—12:00,下午14:00—17:00)在宜賓市翠屏區民主路18號2棟一樓領(lǐng)取準考證。如因報考者未按時(shí)領(lǐng)取的,視為自動(dòng)棄權,不得進(jìn)入下一輪環(huán)節。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

如委托他人進(jìn)行現場(chǎng)報名、領(lǐng)取筆試準考證,須出具報考者本人簽名的委托書(shū)、委托人及被委托人身份證(驗原件、交復印件)。

報名人數與崗位招錄名額之比一般不得低于3:1,在現場(chǎng)資格審查合格、報名結束后,對達不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)監督組、考務(wù)組和用人單位共同研究同意后,確定是否相應調減或取消該崗位招聘計劃,取消崗位的報考人員不再調劑。調減或取消崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在翠譽(yù)人才公眾號公告。

四、考試

(一)筆試

1.筆試內容:筆試主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì),筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》,筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間暫定為2024年7月6日(星期六),具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準考證和有效居民身份證,兩證不齊者不得參加考試。過(guò)期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。

3.成績(jì)查詢(xún):筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結束后5個(gè)工作日在翠譽(yù)人才公眾號上公布,考生請自行登錄公眾號查詢(xún)。

(二)面試

1.考試方式為筆試+面試的,面試采取結構化面試方式。根據筆試成績(jì)按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試缺考人員不得進(jìn)入面試),其中:最后一名筆試成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試,實(shí)際參加筆試的報考者人數達不到1:3比例的且開(kāi)考崗位,所有報考該崗位的報考者均進(jìn)入面試。

2.考試方式為面試的,面試采取結構化面試方式,詳見(jiàn)附件《宜賓市翠屏區區屬?lài)衅髽I(yè)2024年第二次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。如崗位報考人數比例超過(guò)1:30,將增加筆試環(huán)節。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知單,參加面試人員,憑本人有效居民身份證和面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)。

4.面試成績(jì)100分,如招聘崗位參加面試人員面試成績(jì)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節。

面試通知單領(lǐng)取時(shí)間將及時(shí)在翠譽(yù)人才公眾號公告,如報考者未按時(shí)領(lǐng)取面試通知單,視為自動(dòng)放棄,不得進(jìn)入下一輪環(huán)節,一切責任由報考者自行承擔。如委托他人領(lǐng)取面試通知單,須出具報考者本人簽名的委托書(shū)、委托人及被委托人身份證(驗原件、交復印件)。

5.考試總成績(jì)

考試總成績(jì)及體檢公告在翠譽(yù)人才公眾號上公布。

考試總成績(jì)的計算公式為:

(1)筆試+面試:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%,考試總成績(jì)四舍五入后保留兩位小數。

(2)面試:總成績(jì)=面試成績(jì)×100%,考試總成績(jì)四舍五入后保留兩位小數。

報考者在任一招聘環(huán)節的中斷,即失去進(jìn)入后續環(huán)節的資格。

五、體檢、背景調查與公示

根據招聘崗位及名額,按考試總成績(jì)由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢、背景調查人選??荚嚳偝煽?jì)相同的,以面試成績(jì)高低確定名次;面試成績(jì)仍相同的,以加試成績(jì)高低確定名次。

(一)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。

2.體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關(guān)規定執行。國家和省另有規定的,從其規定。

3.報考者對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書(shū)面復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動(dòng)放棄。復檢只進(jìn)行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。

5.未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

6.體檢費用由考生自理。

(二)背景調查

區屬?lài)衅髽I(yè)一級公司嚴格對體檢合格人員的“三齡兩歷”、資格條件、信用狀況、原單位工作表現等進(jìn)行背景調查。

(三)公示

1.背景調查合格人員在翠譽(yù)人才公眾號公示,公示期間接受社會(huì )舉報,公示期為5個(gè)工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(四)遞補

因體檢、背景調查不合格、考生自動(dòng)放棄或公示后自動(dòng)放棄造成招聘職位出現的缺額,由用人單位綜合分析決定是否遞補。如需遞補,按照考核成績(jì)依次等額遞補一次。

六、聘用

擬聘人員公示無(wú)異議后,用人單位為其辦理聘用入職手續,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定與其簽訂勞動(dòng)合同,按照翠屏區區屬?lài)衅髽I(yè)人員進(jìn)行管理。

七、薪酬待遇

本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制,試用期工資按用人單位薪酬管理制度執行;試用期滿(mǎn),經(jīng)考核轉正后薪酬待遇按用人單位薪酬管理辦法執行。試用期滿(mǎn)考核不合格者不予錄用。

八、特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有調整、補充等事項,將會(huì )在翠譽(yù)人才公眾號上及時(shí)公告。因報考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加報名、資格復審、面試、體檢、考核、聘用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

九、紀律與監督

本次招聘接受社會(huì )監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現,立即取消聘用。監督電話(huà):0831-8906006。

十、本公告未盡事宜,由考務(wù)組辦公室負責解釋

咨詢(xún)電話(huà):

宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司:0831-8398899

附件:

1.宜賓市翠屏區區屬?lài)衅髽I(yè)2024年第二次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.宜賓市翠屏區區屬?lài)衅髽I(yè)面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表(掃描二維碼進(jìn)群獲?。?/span>

宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司

2024年6月19日

附件1

宜賓市翠屏區區屬?lài)衅髽I(yè)2024年第二次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表

序號

招聘

企業(yè)

招聘崗位

招考條件

提供待遇

考試形式

崗位

名稱(chēng)

崗位

代碼

招聘

名額

學(xué)歷

(學(xué)位)

專(zhuān)業(yè)

條件

年齡

(周歲)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格

工作經(jīng)驗要求

其他條件

1

宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

人力資源管理崗

CP20240201

1

本科及以上

本科(二級學(xué)科):人力資源管理、工商管理、會(huì )計學(xué)

(具備5年及以上國有企業(yè)或大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷者,不限專(zhuān)業(yè)。)

40周歲及以下

取得人力資源管理師或企業(yè)人力資源管理師。

具備2年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

筆試+結構化面試

2

宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

內審專(zhuān)員

CP20240202

1

本科及以上

本科(二級學(xué)科):審計學(xué)、會(huì )計學(xué)、金融學(xué)、工程管理

(具備5年及以上內審工作經(jīng)歷者,不限專(zhuān)業(yè)。)

40周歲及以下

取得初級審計師、會(huì )計師、工程師及以上職稱(chēng)之一。

具備2年及以上審計或財務(wù)工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

筆試+結構化面試

3

宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

會(huì )計崗1

CP20240203

1

本科及以上

本科(二級學(xué)科):財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)審計學(xué)(具有5年及以上財會(huì )工作經(jīng)歷者,不限專(zhuān)業(yè)。)

40周歲及以下

取得中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)。

具備2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

筆試+結構化面試

4

宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

會(huì )計崗2

CP20240204

1

本科及以上

本科(二級學(xué)科):財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)審計學(xué)、稅收學(xué)、國際稅收(具有5年及以上財會(huì )或稅務(wù)工作經(jīng)歷者,不限專(zhuān)業(yè)。)

40周歲及以下

取得中級會(huì )計師或審計師及以上職稱(chēng)。

具備2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

筆試+結構化面試

5

宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

會(huì )計崗3

CP20240205

1

本科及以上

本科(二級學(xué)科):財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)審計學(xué)、財政學(xué)(具有5年及以上財會(huì )或審計工作經(jīng)歷者,不限專(zhuān)業(yè)。)

40周歲及以下

取得中級會(huì )計師或審計師及以上職稱(chēng)。

具備2年及以上成本核算工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

筆試+結構化面試

6

宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

招標采購部副部長(cháng)

CP20240206

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

取得建造師、造價(jià)師、監理工程師、工程類(lèi)中級及以上職稱(chēng)之一。

具備5年及以上招投標管理、項目管理工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

筆試+結構化面試

7

宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(財務(wù)管理中心)

財務(wù)管理崗

CP20240207

1

本科及以上

不限

35周歲及以下(具有高級會(huì )計師或注冊會(huì )計師可放寬年齡至40周歲。)

取得中級會(huì )計及以上職稱(chēng)。

具備2年及以上國有企業(yè)、會(huì )計師事務(wù)所或上市公司財務(wù)或審計工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

筆試+結構化面試

8

宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(人力資源中心)

人事管理崗

CP20240208

1

本科及以上

本科(二級學(xué)科):漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì )保障、行政管理、會(huì )計學(xué)(具備5年及以上人力資源工作經(jīng)歷者,不限專(zhuān)業(yè)。)

35周歲及以下

具備2年及以上人力資源工作經(jīng)歷。

1.熟悉《勞動(dòng)合同法》等國家出臺的人力資源政策、法律法規;

2.熟練掌握各種公文格式,具備較強的公文寫(xiě)作能力,能獨立完成各種公文材料的撰寫(xiě);

3.具備良好的管理及溝通協(xié)調能力。

按公司薪酬制度執行。

筆試+結構化面試

9

宜賓市翠富城市運營(yíng)服務(wù)有限公司

環(huán)保檢查崗

CP20240209

1

本科及以上

本科(二級學(xué)科):環(huán)境工程、安全工程、工程管理。

40周歲及以下

按公司薪酬制度執行。

結構化面試

10

宜賓市翠富城市運營(yíng)服務(wù)有限公司

綜合辦工作員

CP20240210

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

具備2年及以上辦公室工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

結構化面試

11

宜賓市翠富城市運營(yíng)服務(wù)有限公司

黨建專(zhuān)員

CP20240211

1

專(zhuān)科及以上

行政管理與辦公自動(dòng)化、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)。

45周歲及以下

同時(shí)具備:

1.中共黨員;

2.具備3年及以上黨建工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

結構化面試

12

宜賓云樂(lè )供應鏈管理有限公司

綜合辦工作員

CP20240212

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

具備2年及以上辦公室工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

結構化面試

13

宜賓翠宏企業(yè)管理有限公司

投資融資部專(zhuān)員

CP20240213

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

具備3年及以上國有企業(yè)或金融機構投融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

按公司薪酬管理制度執行。

結構化面試

14

宜賓市創(chuàng )城城市開(kāi)發(fā)有限公司

副總經(jīng)理(房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)方向)

CP20240214

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

同時(shí)具備:

1.具有8年及以上房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;

2.有3個(gè)及以上獨立負責的全流程開(kāi)發(fā)住宅或商業(yè)項目。

按公司薪酬制度執行。

結構化面試

15

宜賓市創(chuàng )城城市開(kāi)發(fā)有限公司

產(chǎn)業(yè)招引部部長(cháng)

CP20240215

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

同時(shí)具備:

1.有5年及以上項目前期拓展、項目策劃包裝、招引工作經(jīng)歷;

2.有1個(gè)及以上的完整的項目拓展案例。

按公司薪酬制度執行。

結構化面試

16

宜賓市創(chuàng )城城市開(kāi)發(fā)有限公司

項目經(jīng)理(工程管理方向)

CP20240216

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

同時(shí)具備:

1.有5年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司(甲方)土建施工管理經(jīng)驗、參與過(guò)3個(gè)10萬(wàn)平米以上項目的施工管理工作;

2.有3年及以上建筑公司(乙方)土建工程管理經(jīng)驗;

3.有二建及以上職稱(chēng),熟練使用CAD軟件并能獨立繪圖。

按公司薪酬制度執行。

結構化面試

17

宜賓市創(chuàng )城城市開(kāi)發(fā)有限公司

銷(xiāo)售人員

CP20240217

1

本科及以上(具有10年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者可放寬至大專(zhuān))

不限

40周歲及以下

具有5年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷。

按公司薪酬制度執行。

結構化面試

18

宜賓翠旅投集團供應鏈公司

總經(jīng)理

CP20240218

1

本科及以上

工商管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

40周歲及以下

具有3年及以上供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗或在供應鏈相關(guān)公司任高管2年及以上。

21-25萬(wàn)/年

結構化面試

19

宜賓翠旅投集團汽車(chē)租賃有限公司

運營(yíng)部安全員

CP20240219

1

大專(zhuān)及以上

行政管理、安全技術(shù)與管理、應急救援技術(shù)。

35周歲及以下

具有道路運輸企業(yè)主要負責人或安全生產(chǎn)管理人員安全考核合格證。

具有1年及以上汽車(chē)租賃企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗。

9-10萬(wàn)/年

結構化面試

20

宜賓翠旅投集團文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

冠英街區品牌總監

CP20240220

1

大專(zhuān)及以上

藝術(shù)設計、電腦藝術(shù)設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

40周歲及以下

具有3年及以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或6年及以上營(yíng)銷(xiāo)策劃行業(yè)工作經(jīng)驗。

16-18萬(wàn)/年

結構化面試

21

宜賓翠旅投集團文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

李莊旅游抖音賬號出鏡與運營(yíng)工作員

CP20240221

1

本科及以上

表演(戲劇影視表演)、戲劇影視文學(xué)、電影學(xué)。

35周歲及以下

具有1年及以上新媒體出鏡、運營(yíng)管理經(jīng)驗,能獨立完成微博、公眾號、抖音等平臺內容輸出。

11-12萬(wàn)/年

結構化面試

22

宜賓翠旅投集團文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

打珠院研學(xué)工作員

CP20240222

1

本科及以上

藝術(shù)設計、新媒體藝術(shù)、公共藝術(shù)。

35周歲及以下

教師資格證

具有2年及以上教學(xué)工作經(jīng)驗。

9-10萬(wàn)元/年

結構化面試

23

宜賓翠旅投集團文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

文麻閣文創(chuàng )工作員

CP20240223

2

大專(zhuān)及以上

視覺(jué)傳達設計、會(huì )計學(xué)(財會(huì )方向)、工藝美術(shù)。

35周歲及以下

具有2年及以上產(chǎn)品設計或產(chǎn)品直播運營(yíng)工作經(jīng)驗。

10-11萬(wàn)/年

結構化面試

24

宜賓翠旅投集團水務(wù)發(fā)展有限公司

辦公室工作員

CP20240224

1

本科及以上

法學(xué)、社會(huì )學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)。

35周歲及以下

具有4年及以上辦公室工作經(jīng)驗。

9-10萬(wàn)/年

結構化面試

25

宜賓市翠屏區農業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司

內控審計

CP20240225

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

具備1年以上國有企業(yè)或大型企業(yè)流程審核、審計等工作經(jīng)驗;研究生學(xué)歷可接受應屆畢業(yè)生。

9-14萬(wàn)/年

筆試+結構化面試

26

四川卓頓建筑工程有限公司

規劃設計崗

CP20240226

1

本科及以上

一級學(xué)科:土木類(lèi)、建筑類(lèi)、農業(yè)工程類(lèi);

二級學(xué)科:土地資源管理、工程管理、人文地理與城鄉規劃。

35周歲及以下

具有二級建造師或城市(鄉)規劃師崗位職業(yè)資格;規劃設計類(lèi)職稱(chēng)。

具有3年及以上建筑規劃設計工作經(jīng)驗。(具有1年及以上機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)規劃設計工作經(jīng)驗的,同等條件下優(yōu)先錄用)。

1.熟悉ArcG1S、AutoCAD、Photoshop等專(zhuān)業(yè)軟件操

作;

2.能獨立開(kāi)展項目規劃全過(guò)程工作。

綜合收入8-14萬(wàn)

結構化面試

27

四川卓頓建筑工程有限公司

項目管理崗

CP20240227

2

本科及以上

一級學(xué)科:土木類(lèi)、建筑類(lèi)、農業(yè)工程類(lèi);

二級學(xué)科:工程管理、工程造價(jià)、建筑施工。

35周歲及以下

具有二級建造師(水利水電、公路專(zhuān)業(yè)同等條件下優(yōu)先錄用)及以上職業(yè)資格證書(shū),且同時(shí)具備安全生產(chǎn)考核合格B證。

具有3年及以上項目管理工作經(jīng)驗(具有1年及以上機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,同等條件下優(yōu)先錄用)。

1.熟悉施工現場(chǎng)管理、項目建設法律法規,并熟練使用cad制圖軟件;

2.能獨立開(kāi)展項目前期科研、可行等全過(guò)程項目管理工作。

綜合收入8-14萬(wàn)

結構化面試

28

宜賓市翠屏區鼎糧農業(yè)科技發(fā)展有限責任公司

工程管理崗

CP20240228

2

本科及以上

一級學(xué)科:土木類(lèi)、建筑類(lèi)、農業(yè)工程類(lèi)(具有5年及以上工程項目開(kāi)發(fā)、現場(chǎng)管理或現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗的,不限專(zhuān)業(yè))。

35周歲及以下

具有二級建造師(水利水電工程、建筑工程兩個(gè)方向)及以上職業(yè)資格證書(shū)或建筑工程類(lèi)中級及以上職稱(chēng)。

具有3年及以上工程建設工作經(jīng)驗。

1.熟悉工程項目建設法規、政策和操作規范;

2.能熟練操作CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件;

3.熟悉工程施工從基礎、結構、及最后驗收的全部流程;能獨立編制施工計劃和施工方案,并對項目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等進(jìn)行統籌管理;

4.有機關(guān)事業(yè)單位、國企工作經(jīng)驗的,同等條件下優(yōu)先錄用。

綜合收入7-12萬(wàn)

結構化面試

29

宜賓市翠屏區萬(wàn)淼水務(wù)有限責任公司

污水處理技術(shù)崗

CP20240229

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

具有環(huán)境保護、給排水、機電設備、自控儀表、水利工程等一項專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級及以上資格證。(具有3年及以上污水處理工作經(jīng)驗的,不限職業(yè)資格要求)。

具有1年及以上污水處理工作經(jīng)驗。

1.熟悉污水管理行業(yè),熟悉供排水質(zhì)量標準規定;

2.熟練掌握供水設備的運行和維護,熟知安全規范和操作規程;

3.熟悉各類(lèi)PLC設備,熟悉并能操作各類(lèi)儀器、儀表等。

綜合收入8-12萬(wàn)

結構化面試

30

宜賓市翠屏區萬(wàn)淼水務(wù)有限責任公司

維護

技術(shù)崗

CP20240230

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

具有機電設備、自控儀表、水利工程等一項助理工程師及以上職稱(chēng),或具有維修電工、特種作業(yè)、機修鉗工職業(yè)資格證。(具有3年及以上污水設備維護工作經(jīng)驗的,不限職稱(chēng)、職業(yè)資格要求)。

具有1年及以上電氣設備維護或污水處理站設備維護工作經(jīng)驗。

1.精通電氣專(zhuān)業(yè)、儀器儀表理論分析及實(shí)際應用具備較強的電工專(zhuān)業(yè)知識;

2.熟練掌握污水設備的運行和維護,熟知安全規范和操作規程;

3.熟悉各類(lèi)PLC設備,熟悉并能操作各類(lèi)儀器、儀表等。

綜合收入8-12萬(wàn)

結構化面試

31

宜賓市翠屏區萬(wàn)淼水務(wù)有限責任公司

污水處理站運行管理崗(站長(cháng))

CP20240231

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

具有3年及以上水廠(chǎng)管理、污水站管理、水質(zhì)檢測、水利工程、供排水技術(shù)崗位工作經(jīng)驗。

1.了解污水處理工藝程序和污水處理系統設備;

2.熟練掌握供水設備的運行和維護,熟知安全規范和操作規程;

3.熟悉各類(lèi)PLC設備,熟悉并能操作各類(lèi)儀器、儀表等。

綜合收入8-14萬(wàn)

結構化面試

32

宜賓市翠屏區萬(wàn)淼水務(wù)有限責任公司

污水處理運行崗

CP20240232

8

大專(zhuān)及以上

二級學(xué)科:給排水科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、水務(wù)工程、環(huán)保設備工程、環(huán)境監測與控制技術(shù)、機電一體化、電氣專(zhuān)業(yè)、生物科學(xué)(具有1年及以上污水處理、環(huán)保管理工作經(jīng)驗的,不限專(zhuān)業(yè))。

45周歲及以下

具備電工、特種設備作業(yè)、污水處理等從業(yè)證書(shū)的同等條件下優(yōu)先錄用。

綜合收入6-10萬(wàn)

結構化面試

33

四川長(cháng)江源工業(yè)園區開(kāi)發(fā)有限責任公司

行政后勤

CP20240233

1

本科及以上

不限

35周歲及以下

1.具有3年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國企工作經(jīng)歷;

2.具有1年及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國企綜合辦公室中干工作經(jīng)歷。

注:以上2條,滿(mǎn)足其一即可。

8-12萬(wàn)元

筆試+結構化面試

34

四川翠匯商業(yè)管理有限責任公司

副總經(jīng)理

CP20240234

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

1.具有5年及以上國企工作經(jīng)歷,且具有在同級別及以上國有企業(yè)擔任中干及以上職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷;

2.從事資產(chǎn)運營(yíng)管理、物業(yè)管理5年以上,且具有在規模及以上企業(yè)擔任中干及以上職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷。

注:以上2條,滿(mǎn)足其一即可。

15-18萬(wàn)元

結構化面試

35

四川翠盛城市建設開(kāi)發(fā)有限責任公司

造價(jià)專(zhuān)員

CP20240235

1

本科及以上

本科專(zhuān)業(yè):工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、工程審計

研究生專(zhuān)業(yè):土木工程、審計。

35周歲及以下

具有助理工程師及以上職稱(chēng)。

具有5年及以上工作經(jīng)歷,其中必須具有3年及以上國企工程造價(jià)工作經(jīng)歷。

7-10萬(wàn)元

結構化面試

36

宜賓翠禹房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司

開(kāi)發(fā)技術(shù)部副部長(cháng)

CP20240236

1

本科及

以上

本科(二級學(xué)科):建筑學(xué)、土木工程、環(huán)境設計、道路與橋梁工程、工程管理

40周歲

及以下

持有二級建造師及以上執業(yè)資格證書(shū)或具有建筑類(lèi)中級及以上職稱(chēng)。

具有3年及以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗。

1.較強的溝通和文字寫(xiě)作能力,

2.熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專(zhuān)業(yè)判斷與執行能力、計劃控制與協(xié)調能力。

綜合收入10-14萬(wàn)

結構化面試

37

宜賓翠禹房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司

營(yíng)銷(xiāo)部

副部長(cháng)

CP20240237

1

大專(zhuān)及

以上

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

40周歲

及以下

具有3年及以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗。

1.熟悉宜賓本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)資源,有較強策略把控能力、銷(xiāo)售管理技巧和團隊影響力;

2.具備較好的語(yǔ)言表達、協(xié)調溝通、邏輯思維、計劃執行能力和抗壓能力。

綜合收入10-14萬(wàn)/年

結構化面試

38

宜賓翠誠招標代理有限責任公司

招標管理崗

CP20240238

1

本科及

以上

不限

35周歲及以下(具有5年及以上招投標工作經(jīng)驗的可放寬至40周歲及以下)

持有一級建造師或一級造價(jià)師或全國監理師證書(shū)。

具有3年及以上招標管理工作經(jīng)驗。

能熟練掌握辦公系統軟件(WPS、WORD、EXCEL等)。

綜合收入8-14萬(wàn)/年

結構化面試

39

宜賓鼎聿貿易有限責任公司

綜合管理

CP20240239

1

本科及以上

不限

35周歲及以下

具有3年及以上機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)綜合管理崗位工作經(jīng)驗。

1.具備綜合辦日常工作經(jīng)驗,負責制定各項人事行政管理制度及崗位職責,統籌組織各部門(mén)修訂各項管理制度及崗位職責,并負責執行、落實(shí)、檢查和完善,確保其有效實(shí)施;

2.具有政府單位和國企單位宣傳文稿寫(xiě)作經(jīng)驗。熟練操作辦公軟件,如MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint等)、PS(Photoshop)等圖片處理軟件。

3.良好的文字處理能力,能夠準確、規范地處理文件和資料。

4.熟悉社交媒體平臺操作,能夠獨立開(kāi)展社交媒體推廣和管理工作。有較強的組織協(xié)調能力,能夠策劃和組織各類(lèi)宣傳活動(dòng)。

綜合收入約8-10萬(wàn)/年

結構化面試

40

宜賓鼎聿貿易有限責任公司

采購專(zhuān)員

CP20240240

1

本科及以上

本科(二級學(xué)科):采購管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際經(jīng)濟與貿易、工商管理、物流管理

30周歲及以下

不限

具有1年及以上國有企業(yè)采購崗位工作經(jīng)驗。

1.熟悉供應商管理及供應商評審;熟悉采購招標流程、供應商管理流程,有強烈的成本意識和責任感。

2.具備市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、調研分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格信息、收集相關(guān)資料、成本控制、風(fēng)險評估的能力。

3.了解相關(guān)法律、起草編制合同、貨物追蹤和合同執行的工作。

綜合收入約6-8萬(wàn)/年

結構化面試

41

宜賓市鼎坤建設開(kāi)發(fā)有限責任公司

經(jīng)營(yíng)管理

CP20240241

1

本科及以上

本科(二級學(xué)科):工商管理、財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)

40周歲及以下

不限

具有1年及以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗。

1.具備一定的經(jīng)營(yíng)管理崗位的知識、稅務(wù)籌劃能力、財務(wù)報表統計分析能力、財務(wù)風(fēng)控管理能力等;

2.了解資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域知識,能為公司戰略規劃提供財務(wù)決策信息等;

3.熟悉財稅相關(guān)法律法規,熟練使用各類(lèi)財務(wù)工具和辦公軟件,能獨立開(kāi)展各類(lèi)財務(wù)核算,辦理涉稅事項。

綜合收入約6-8萬(wàn)/年

結構化面試

42

宜賓市鼎坤建設開(kāi)發(fā)有限責任公司

行政文員

CP20240242

1

本科及以上

本科(二級學(xué)科):行政管理、新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、傳播學(xué)

30周歲及以下

不限

具有1年及以上機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)行政文員工作經(jīng)驗。

1.同等條件下,中共黨員優(yōu)先;

2.具備較強的公文寫(xiě)作、宣傳文稿寫(xiě)作能力。

3.熟悉辦文、辦會(huì )等工作流程;

4.同等條件下,具有省級及以上文稿類(lèi)、視頻拍攝等獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。

綜合收入約6-8萬(wàn)/年

結構化面試

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