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河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院2024年度公開(kāi)引進(jìn)100名高層次人才公告

全部有編 共計16個(gè)崗位,招 100查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構,推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展,根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)《濮陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智綠色通道實(shí)施細則》(濮人才辦[2022]4號)等文件規定,結合學(xué)院崗位情況及教育教學(xué)工作需要,擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才,現公告如下:

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院成立于2015年,是由濮陽(yáng)市人民政府與河南大學(xué)合作舉辦的公辦院校,屬于河南大學(xué)二級學(xué)院,現開(kāi)設有化學(xué)工程與工藝、土木工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、材料化學(xué)、網(wǎng)絡(luò )工程、通信工程、漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì )計學(xué)等9個(gè)專(zhuān)業(yè),均按本科第一批次招生。目前河南省正加快推進(jìn)實(shí)施高校三個(gè)調整優(yōu)化,大力支持以河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院為基礎設立濮陽(yáng)工學(xué)院。根據學(xué)院戰略發(fā)展規劃,為加快建成特色鮮明、全省一流、全國知名的應用技術(shù)型本科院校,現面向海內外公開(kāi)誠聘高層次人才,歡迎有志之士加盟我院,攜手共創(chuàng )濮陽(yáng)工學(xué)院美好明天!

二、引進(jìn)崗位及計劃

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才100人,其中全日制博士畢業(yè)生30人,高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才70人,符合條件的人員均可報名。具體崗位、人數、崗位條件等詳見(jiàn)《河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院2024年度公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識或技能;

5.學(xué)歷、學(xué)位及職稱(chēng)要求見(jiàn)附件1;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.現役軍人、未畢業(yè)在校生;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為,5年內不得參加本市內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

6.其他不符合報考資格條件的。

(三)條件說(shuō)明

1.全日制博士畢業(yè)生及副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才197911日(含)以后出生,正高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才197411日(含)以后出生;貢獻突出或急需緊缺人才,年齡條件可適當放寬;

2.高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才任職資格證從事專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相符;

3.學(xué)歷、學(xué)位與職稱(chēng)表達的及以上均包括。

四、信息發(fā)布

引進(jìn)公告在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pyvtc.cn/)、河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院網(wǎng)站(http://gxy.pyvtc.edu.cn)發(fā)布,20241231日前有效。

后續公告在濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

五、報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,每名應聘人員限報考一個(gè)崗位。

(一)報名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報名,根據崗位報名情況,適時(shí)啟動(dòng)考核、體檢、考察程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位有效期內均可報名。

(二)報名方式

符合條件的應聘人員,按要求將報名所需材料掃描后發(fā)送至報名專(zhuān)用郵箱(【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報名】)。應聘者郵件標題格式統一要求為高層次人才+崗位編號+姓名+報名資料,資料打包壓縮后發(fā)送。

(三)報名所需材料

1.《河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院2024年度公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名表》掃描件(附件2);

2.本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時(shí)身份證)掃描件;

3.各高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,各高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位認證報告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告)掃描件;

4.高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證掃描件;

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷(應全面反映個(gè)人的學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,以及取得的學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)成果,力求準確、真實(shí));

6.留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)掃描件;

7.機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供現工作單位及其主管部門(mén)同意報名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)掃描件等。

六、資格初審

由河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導小組辦公室組織人員對報名人員的相關(guān)信息進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。

資格審查工作貫穿公開(kāi)引進(jìn)始終,應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),取消其引進(jìn)資格。

七、資格復審

根據報名和資格初審情況,適時(shí)組織考核,考核前進(jìn)行資格復審。資格復審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息在濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,請應聘者注意查詢(xún)。

資格復審由學(xué)院根據公告(附件1)中所列的具體崗位資格條件,以現場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。應聘人員需攜帶報名時(shí)提交所有材料的原件與復印件,經(jīng)工作人員資格復審合格后,退回材料原件,留存復印件。

資格復審確認合格的應聘者,請妥善保管《報名表》。

資格復審不合格、未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審、未按規定提交復審材料或提交復審材料不完整的,均視為資格復審未通過(guò),取消其面試資格。

八、考核

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才考核方式為面試。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試的方式在濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的《報名表》和有效二代身份證(或有效期內二代臨時(shí)身份證)。

面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)低于60分者不予聘用。

九、體檢、考察

(一)體檢

1.根據個(gè)人總成績(jì),按引進(jìn)崗位錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定進(jìn)行。

2.對體檢結果有疑問(wèn)的,可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(二)考察

1.根據面試成績(jì)、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選??疾旃ぷ饔蓪W(xué)院按照有關(guān)規定組織實(shí)施。

2.考察內容主要包括德、能、勤、績(jì)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、師德師風(fēng)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況等??疾熘饕扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

十、公示、聘用

(一)對考察合格人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。公示有異議的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。

(二)引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規定執行,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

(三)引進(jìn)人員須與學(xué)院簽訂6年聘用服務(wù)期協(xié)議。無(wú)正當理由不履行約定服務(wù)年限的,需承擔相應違約責任。

十一、相關(guān)待遇

(一)引進(jìn)人員解決財政全供事業(yè)編制,工資待遇執行全市統一標準。

(二)非濮陽(yáng)市及所屬縣區企事業(yè)單位調入或招錄的人員,學(xué)院根據學(xué)歷、職稱(chēng)等情況,在安家費、購房補貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費、職稱(chēng)聘任等方面提供具備競爭力的人才待遇,具體可聯(lián)系學(xué)院(0393—4676087)進(jìn)行詳細了解。

(三)特別優(yōu)秀的高層次人才實(shí)行一人一議、一人一策的方式協(xié)商引進(jìn)待遇。

(四)根據濮陽(yáng)市“1+14”人才政策,引進(jìn)人員經(jīng)濮陽(yáng)市相關(guān)部門(mén)認定后可享受濮陽(yáng)市高層次人才相關(guān)待遇。

(五)關(guān)于國(境)外博士研究生的補充條件:取得國(境)外博士學(xué)歷學(xué)位的人員,學(xué)院實(shí)行學(xué)術(shù)代表作外審制度,一人一議確定具體待遇。

十二、其它事項

(一)《河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院2024年度公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告》及相關(guān)信息在指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報考人員。

(二)報考人員要認真閱讀公告,按照公告的內容、規定和程序報考。未及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息,未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節產(chǎn)生的后果由報考人員個(gè)人承擔。

(三)為確保人才引進(jìn)工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴格執行保密、回避等紀律,整個(gè)引進(jìn)工作校紀委全程監督。

(四)本次高層次人才引進(jìn)工作不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。任何以考核面試命題組、事業(yè)單位主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)招聘面試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規定執行,本次人才引進(jìn)工作由河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà):

河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院綜合辦:0393—4676087

濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處:0393—4676538

監督電話(huà):

濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委:0393-4676359(郵箱:zyjw6556@126.com

附件1河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院2024年度公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位信息表

附件2河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院2024年度公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名表

河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院

公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導小組辦公室

2024613

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來(lái)源鏈接:

http://pyrs.puyang.gov.cn/show.asp?id=7139

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