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三峽大學(xué)2024年誠邀海內外優(yōu)秀人才的加入!

共計4個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
安家費 配偶工作安排 子女入學(xué)安排 科研資金
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基本信息
公告詳情

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

三峽大學(xué)地處世界水電之都、長(cháng)江三峽工程所在地湖北省宜昌市,宜昌依山傍水,綠樹(shù)成蔭,環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人,是世界旅游目的地城市、中國十佳宜居城市。

三峽大學(xué)是國家水利部和湖北省人民政府共建大學(xué)、國內一流大學(xué)建設高校。學(xué)?,F有4個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn),1個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士點(diǎn),4個(gè)博士后流動(dòng)站,27個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn),涵蓋理、工、文、醫、經(jīng)、管、法、教育、藝術(shù)九大學(xué)科門(mén)類(lèi);有全日制普通本科生23000余人,博士、碩士研究生近6500人,來(lái)華留學(xué)生1500余人。學(xué)校擁有一批國家技術(shù)轉移示范機構、國家野外科學(xué)觀(guān)測研究站、教育部重點(diǎn)實(shí)驗室(工程技術(shù)研究中心)等國家級創(chuàng )新平臺以及原國家電力公司重點(diǎn)實(shí)驗室等省部級重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心。工程學(xué)、化學(xué)、臨床醫學(xué)、材料科學(xué)等4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球學(xué)科排名前1%。

十四五期間,我們將秉承求索校訓,持續優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,聚力打造人才高地,發(fā)揮人才磁石效應,為學(xué)校雙一流建設提供強有力的人才支撐和智力支持!

根據三峽大學(xué)事業(yè)發(fā)展需要,現面向海內外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才的加入。

二、招收學(xué)科及崗位:

招收學(xué)科:水利工程、土木工程、電氣工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)學(xué)科。

三、引進(jìn)海內外優(yōu)秀人才條件和待遇標準

(一)國家級拔尖人才

引進(jìn)對象:

已取得卓越的學(xué)術(shù)成就,在國內外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力的知名學(xué)者。年齡一般不超過(guò)50周歲(人文社科類(lèi)不超過(guò)55周歲)。

引進(jìn)待遇:

1.年薪不低于80萬(wàn)元/年,聘期目標任務(wù)外超額完成的成果可享受教學(xué)科研獎勵性績(jì)效。

2.安家費等待遇不低于150萬(wàn)元(含宜昌地方人才政策不低于20萬(wàn)元),并提供230平米左右校內房源一套;享受宜昌市內租房補貼或提供人才公寓作為過(guò)渡房;按事業(yè)編安排配偶工作;協(xié)助解決子女入學(xué)。

3.支持組建團隊,按實(shí)際需要提供科研及條件建設經(jīng)費,理工醫類(lèi)300-500萬(wàn)元,人文社科類(lèi)50-80萬(wàn)元。

(二)省級領(lǐng)軍人才

引進(jìn)對象:

已在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內同行公認的標志性成果,具有良好的學(xué)術(shù)影響力,且具備沖擊國家級人才潛力的知名學(xué)者或學(xué)科帶頭人。年齡一般不超過(guò)45周歲(人文社科類(lèi)不超過(guò)50周歲)。

引進(jìn)待遇:

1.年薪不低于40萬(wàn)元/年,聘期目標任務(wù)外超額完成的成果可享受教學(xué)科研獎勵性績(jì)效。

2.安家費等待遇不低于90萬(wàn)元(含宜昌地方人才待遇不低于20萬(wàn)元);享受宜昌市內租房補貼或提供人才公寓作為過(guò)渡房;按事業(yè)編安排配偶工作;協(xié)助解決子女入學(xué)。

3.支持組建團隊,按實(shí)際需要提供科研及條件建設經(jīng)費,理工醫類(lèi)100-300萬(wàn)元,人文社科類(lèi)20-50萬(wàn)元。

(三)省級拔尖人才

引進(jìn)對象:

在本學(xué)科領(lǐng)域已取得一定有顯示度學(xué)術(shù)成果,具有較好的學(xué)術(shù)影響力,為所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域較為知名的學(xué)術(shù)帶頭人。年齡一般不超過(guò)40周歲(人文社科類(lèi)不超過(guò)45周歲)。

引進(jìn)待遇:

1.年薪不低于30萬(wàn)元/年,聘期目標任務(wù)外超額完成的成果可享受教學(xué)科研獎勵性績(jì)效。

2.安家費等待遇不低于70萬(wàn)元(含宜昌地方人才待遇不低于20萬(wàn)元);享受宜昌市內租房補貼或提供人才公寓作為過(guò)渡房;原則上配偶為碩士研究生的按事業(yè)編安排配偶工作;協(xié)助解決子女入學(xué)。

3.支持組建團隊,按實(shí)際需要提供科研及條件建設經(jīng)費,理工醫類(lèi)50-100萬(wàn)元,人文社科類(lèi)10-20萬(wàn)元。

(四)青年骨干

引進(jìn)對象:

學(xué)術(shù)骨干或海內外知名高校博士研究生或博士后,在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定數量的具有重要學(xué)術(shù)影響的標志性成果,極具發(fā)展潛力的青年骨干人才。年齡一般不超過(guò)38周歲(人文社科類(lèi)不超過(guò)40周歲)。

引進(jìn)待遇:

1.年薪24-30萬(wàn)元/年,可聘為校聘教授(原則上應已具有副高職務(wù))或校聘副教授,聘期目標任務(wù)外超額完成的成果可享受教學(xué)科研獎勵性績(jì)效。

2.安家費等待遇不低于60萬(wàn)元(含宜昌地方人才待遇不低于20萬(wàn)元);享受宜昌市內租房補貼或提供校內過(guò)渡房;配偶為碩士研究生的可校內安排配偶工作(如安置,校內安家費只享受10萬(wàn)元);協(xié)助解決子女入學(xué)。

3.提供科研啟動(dòng)及條件建設經(jīng)費,理工醫類(lèi)10-50萬(wàn)元,人文社科類(lèi)5-10萬(wàn)元。

宜昌市地方引才待遇:

1.來(lái)宜求職應聘15天免費入住“青年人才驛站”。

2.人才首次在宜昌就業(yè)后,3年內可1元年租金入住人才公寓,房源不足時(shí)按照博士1.2萬(wàn)元/年標準發(fā)放租房補貼,幫助人才解決剛參加工作時(shí)的周轉房問(wèn)題。

3.人才首次宜昌就業(yè)后2年內,購買(mǎi)人才房按博士10萬(wàn)元/人標準,發(fā)放人才“購房首付款補貼券”。

4.提高公積金貸款額度,人才購買(mǎi)住房公積金貸款按城區最高額度50萬(wàn)的1.2-1.5倍系數申請,最高可貸75萬(wàn)元。新就業(yè)畢業(yè)生月繳存額單位負擔部分不低于1000元的參考標準,確保公積金還款無(wú)壓力。

5.新引進(jìn)的博士,3年內發(fā)放20萬(wàn)元生活補貼。

6.為來(lái)宜人才發(fā)放宜才卡,開(kāi)通宜才碼,人才持卡掃碼即可以在網(wǎng)絡(luò )平臺查詢(xún)政策,享受獎勵扶持、住房保障、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、子女入學(xué)、家屬就業(yè)、醫療服務(wù)、交通出行、文旅消費等9大類(lèi)15項服務(wù)。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:shhgxy159753@126.com【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報名】

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準的收費許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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