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清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院2024年招聘公告

共計26個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、單位簡(jiǎn)介

清華大學(xué)的前身清華學(xué)堂始建于1911年,始終以高深的學(xué)術(shù)造詣、嚴謹的科學(xué)精神、深摯的愛(ài)國熱情和精深的文化底蘊,蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風(fēng)中哺育,在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學(xué)風(fēng)格和“又紅又專(zhuān)、全面發(fā)展”的特色培養中成長(cháng)。

百年清華,名師薈萃,眾多博古通今、學(xué)貫中西的名家大師在此執教講壇、垂范學(xué)子;今日清華,群賢匯聚,一大批享譽(yù)世界的學(xué)術(shù)大師和中青年領(lǐng)軍人才活躍在國際學(xué)術(shù)前沿。我們誠邀您加入清華,與大師同行,感受非凡人生!

這里有全球五萬(wàn)余學(xué)生,在這里他們遇見(jiàn)良師益友,在這里他們做最前沿的科學(xué)研究,在這里優(yōu)秀學(xué)子們夢(mèng)想啟航。我們誠邀您加入清華,助力全球優(yōu)秀學(xué)子在逐夢(mèng)路上砥礪前行!

新時(shí)代、新使命、新征程。清華大學(xué)提出了2030年邁入世界一流大學(xué)前列,2050年前后成為世界頂尖大學(xué)的奮斗目標。世界一流大學(xué),不僅擁有一流的人才,還應該擁有一流的管理隊伍。當前,我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價(jià)體系、激勵體系、發(fā)展體系,大力提升職工隊伍整體建設水平,努力建立一支與中國特色世界一流大學(xué)建設相匹配的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華,充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓!

二、招聘崗位

崗位1高管教育中心研修培訓崗(高盛項目)

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責】

1.部分承擔中心企業(yè)戰略,特別是動(dòng)態(tài)競爭與創(chuàng )新戰略相關(guān)的研究工作。

2.協(xié)助研究中心主任與榮譽(yù)主任進(jìn)行企業(yè)調研,并將調研內容轉化成學(xué)術(shù)成果,并進(jìn)一步撰寫(xiě)編輯相關(guān)管理學(xué)書(shū)籍。

3.定期組織各種學(xué)術(shù)與實(shí)踐專(zhuān)題研討會(huì )(毎年2-3次),為有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)部門(mén)及企業(yè)提供智力支持,包括創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)、中國企業(yè)國際化等專(zhuān)題,有針對性地研究當代中國企業(yè)所面臨的問(wèn)題與挑戰。

4.撰寫(xiě)研究中心相關(guān)行業(yè)研究報告、政策建議報告及其他相關(guān)出版物,以增強研究中心的影響力。

【任職要求】

1、工作年限:本科學(xué)歷3年以上或碩士研究生學(xué)歷1年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、其他:具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,具有較好的學(xué)習和創(chuàng )新能力。


崗位2營(yíng)銷(xiāo)學(xué)報學(xué)術(shù)秘書(shū)(兼互聯(lián)網(wǎng)中心科研助理崗)

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

《營(yíng)銷(xiāo)科學(xué)學(xué)報》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)報)學(xué)術(shù)委員會(huì )秘書(shū):

1,協(xié)助學(xué)報學(xué)術(shù)委員會(huì )主任,對學(xué)報和JMS年會(huì )的重大決策和運營(yíng)進(jìn)行溝通協(xié)調;15%

2,負責每年JMS年會(huì )的籌備協(xié)調事宜;10%

3.,年會(huì )官網(wǎng)的網(wǎng)站管理,隨時(shí)進(jìn)行信息更新和安全維護;5%

4,根據領(lǐng)導要求,組織學(xué)報主辦或者參與承辦的各種學(xué)術(shù)活動(dòng);10%

5,學(xué)報對外合作事宜的溝通,合同起草和簽約申報事務(wù);5%

6,領(lǐng)導交辦的其他與學(xué)報發(fā)展運營(yíng)相關(guān)的事務(wù);5%

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心研究主管(兼):協(xié)助領(lǐng)導統籌研究中心的日常研究事務(wù),參與研究中心團隊開(kāi)展研究工作,以及領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù);50%。

【任職要求】

1、碩士及以上學(xué)歷。


崗位3:清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新與金融研究院項目主管1(可持續項目)

招聘人數:1

薪酬區間:10k-25k/

接收簡(jiǎn)歷郵箱:liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

在項目主任和學(xué)術(shù)主任的領(lǐng)導下,負責清華-耐克可持續發(fā)展項目相關(guān)工作,主要包括落實(shí)組織該項目實(shí)施方案下的科研部署、成果管理、做好教學(xué)以及教師與學(xué)生的服務(wù)與管理等。

1、配合組織執行可持續發(fā)展重要前沿課題(可持續發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新、金融等)相關(guān)方案的擬定,組織開(kāi)題、評審、答辯、成果發(fā)布等科研過(guò)程管理和檔案管理。

2、協(xié)助科研人員完成項目研究計劃及方案的執行,協(xié)助完成數據采集、整理,以及配合做好相關(guān)研究分析工作。

3、負責可持續發(fā)展項目科研保障工作,包括資料和設備等的采買(mǎi)與維護,學(xué)術(shù)會(huì )議的組織以及其他后勤與財務(wù)保障工作。

4、可持續項目的教學(xué)管理工作。包括組織協(xié)助制定教學(xué)計劃、培養方案、安排落實(shí)教學(xué)和研究計劃,配合落實(shí)實(shí)習實(shí)踐環(huán)節,以及與該項目相關(guān)的教師服務(wù)與保障工作。

5、可持續項目的學(xué)生管理工作,包括配合組織學(xué)生遴選、課程學(xué)習、出勤、考核、實(shí)習實(shí)踐環(huán)節管理,學(xué)習檔案管理、學(xué)分管理、成績(jì)管理等。

6、項目負責人交辦的其他事宜。

【任職要求】

我校職工應堅持正確政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。遵守職業(yè)道德、法律法規和學(xué)校相關(guān)制度,積極發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統,積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學(xué)校相關(guān)制度。

1、碩士及以上學(xué)歷。

2、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。。


崗位4:清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新與金融研究院項目主管2(可持續項目)

接收簡(jiǎn)歷郵箱:xundd@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

在項目負責人的領(lǐng)導下,負責可持續發(fā)展項目的科研組織、管理、對外交流合作及成果推廣轉化等,主要包括:

1、圍繞可持續項目的核心任務(wù),組織制定科研合作與發(fā)展目標、規劃及管理辦法,并負責實(shí)施與規范的執行落實(shí)。

2、定期組織可持續項目科研工作交流,向領(lǐng)域內高水平學(xué)術(shù)期刊、雜志等推薦發(fā)表項目研究成果和論文,提升成果影響力。

3、負責可持續項目科技開(kāi)發(fā)的組織管理工作,組織開(kāi)展成果轉化與對外聯(lián)合攻關(guān)。

4、策劃組織與可持續發(fā)展主題密切相關(guān)的科研與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。促進(jìn)項目與校內外的學(xué)術(shù)交流與學(xué)科交叉,提升影響力。

5、對接拓展海內外可持續發(fā)展研究與實(shí)踐的領(lǐng)先資源,為學(xué)生實(shí)習實(shí)踐和教師研究提供服務(wù),搭建平臺。

6、項目負責人交辦的其他事宜。

【任職要求】

1、碩士及以上學(xué)歷。

2、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。


崗位5:院長(cháng)辦公室外事工作崗

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

核心職責:

1. 負責學(xué)期來(lái)訪(fǎng)交換項目,主導來(lái)訪(fǎng)項目全流程的整體溝通協(xié)調及管理管控,按各環(huán)節要求和時(shí)間節點(diǎn)完成指導工作,根據實(shí)際需求負責完善項目制度,以提高學(xué)院國際交換能力為目標負責不斷優(yōu)化項目流程。累計經(jīng)驗并總結教訓,以高水準辦好學(xué)期交流項目;密切關(guān)注港澳臺和國際形勢動(dòng)向,為國際生和港澳臺生提供各方面的支持和幫助,維護并持續提高學(xué)院的國際聲譽(yù)。主推已通過(guò)審批的接收頂尖合作商學(xué)院中國籍交換生政策,與校內部門(mén)、海外院校保持溝通,按流程接收并管理好這一群體,提供高水準交換體驗。

2. 負責學(xué)期派出交換項目,遵循學(xué)院全面覆蓋、拓展學(xué)生國際化視野的培育目標。負責與海外院校定期協(xié)商,通過(guò)洽談來(lái)提供穩定的海外交換席位的同時(shí)積極爭取更多元化的海外交流機會(huì ),包括新名額,新合作,獎學(xué)金等。主導派出項目全流程的整體協(xié)調和管理,監督重點(diǎn)環(huán)節的管控。在指導學(xué)生完成既定任務(wù)的過(guò)程中,積極培養學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高學(xué)生國際勝任力。通過(guò)收集以往學(xué)生反饋來(lái)提升指導服務(wù)能力,致力于推動(dòng)服務(wù)實(shí)用化和人性化,并負責不斷完善項目流程。特殊形勢下,與海外院校和校內部門(mén)保持同步更新,評估交換的可能、商討對策,在優(yōu)先考慮學(xué)生安全和健康的前提下盡力保障交換意愿強烈的學(xué)生順利進(jìn)行交換,提供力所能及的相關(guān)協(xié)助。

3. 負責堅持以高水平、高起點(diǎn)為原則,在學(xué)院領(lǐng)導的部署下有針對性地開(kāi)發(fā)新的合作院校和組織,積極與世界一流國際商學(xué)院相互學(xué)習借鑒、展開(kāi)多元對話(huà)。同時(shí),致力于維護現有合作院校的關(guān)系,為學(xué)院提供拓展國際視野,提升全球勝任力的實(shí)際平臺,同時(shí)為海外學(xué)生提供浸入式體驗中國學(xué)術(shù)商務(wù)及文化的渠道,提升學(xué)院國際影響力。

4. 統籌百余所海外合作院校,制定每學(xué)年百余個(gè)國際交換名額談判方案及計劃,建立與海外院校周期性的溝通機制,促進(jìn)學(xué)院每學(xué)年幾百余位進(jìn)出雙向交換學(xué)生。

5. 針對全球不同國家及不同大洲合作院校要求及學(xué)生需求,制定符合當地海外院校需求的合作方案,開(kāi)發(fā)多樣化的國際交換項目?jì)热?,拓展從學(xué)術(shù)到商務(wù)再到文化的全方位合作模式,打造高質(zhì)量合作項目。

6 負責全球合作戰略布局北美洲合作,鞏固已有合作關(guān)系并深化交流,開(kāi)拓并創(chuàng )造更多與全球頂尖院校合作機會(huì ),策劃并管理該地區與學(xué)院師生的互訪(fǎng)項目,主導進(jìn)出雙向學(xué)生管理合作,統籌項目管理任務(wù),為學(xué)院在北美地區的重點(diǎn)合作做好鞏固,深化工作及戰略部署任務(wù)。

7. 負責全球合作戰略布局南美洲合作,鞏固已有合作關(guān)系并深化交流,開(kāi)拓與南美洲院校合作模式,策劃并管理該地區與學(xué)院師生的互訪(fǎng)項目,主導進(jìn)出雙向學(xué)生管理合作,統籌項目管理任務(wù),為學(xué)院在南美地區的重點(diǎn)合作做好鞏固,深化工作及戰略部署任務(wù)。

8. 負責全球合作戰略布局歐洲合作,鞏固已有合作關(guān)系并深化交流,開(kāi)拓與歐洲各國間合作,統籌優(yōu)化該地區合作布局,策劃并管理該地區與學(xué)院師生的互訪(fǎng)項目,主導進(jìn)出雙向學(xué)生管理合作,統籌項目管理任務(wù),為學(xué)院在歐洲的重點(diǎn)合作做好鞏固,深化工作及戰略部署任務(wù)。

9. 負責全球合作戰略布局亞洲合作,鞏固已有合作關(guān)系并深化交流,開(kāi)拓與亞洲各國間合作,深化地區間合作優(yōu)勢,積極開(kāi)展區域合作,策劃并管理該地區與學(xué)院師生的互訪(fǎng)項目,主導進(jìn)出雙向學(xué)生管理合作,統籌項目管理任務(wù),為學(xué)院在亞洲的重點(diǎn)合作做好鞏固,深化工作及戰略部署任務(wù)。

10 在全球合作的全面推進(jìn)工作中,負責與亞洲、歐洲、北美多所頂級商學(xué)院合作,每年接待海外交換生來(lái)校體驗暑期交換學(xué)習生活。把控項目管理全流程任務(wù),包括項目宣傳、招生、提名、申請、答疑等學(xué)生管理以及住宿、日程、生活、學(xué)術(shù)、商務(wù)、文化等全方位項目管理,為海外頂級商學(xué)院學(xué)生提供全方位浸入式體驗中國學(xué)術(shù)商務(wù)及文化的渠道,提升學(xué)院國際影響力。

11.通過(guò)對海外院校合作狀況和學(xué)生群體的分析,收集信息并挖掘學(xué)生需求,依托現有項目為學(xué)生開(kāi)發(fā)拓展更多項目機會(huì ),達成培養學(xué)生全球勝任力目標。

12.推動(dòng)學(xué)院與現有國際組織(如AACSB、PIM等)的深度合作,持續支持并助力學(xué)院在國際組織中的影響力,深化組織合作并提高合作質(zhì)量,講好清華故事,講好中國故事。

13.開(kāi)發(fā)優(yōu)秀的國際組織合作資源(如NAFSA等),深度調研了解合作機制,根據學(xué)院全球戰略合作目標,不斷促進(jìn)學(xué)院與世界領(lǐng)先國際組織的合作,完成加入組織的籌備工作。

14.助力學(xué)院不同學(xué)生群體層面各項目的國際影響力,通過(guò)提供滿(mǎn)足各項目海外交換的需求,積極推動(dòng)項目參與國際排名,提高學(xué)院全球聲譽(yù)及全球影響力。

15.配合學(xué)校國際處安排或響應合作院校需求,接待來(lái)訪(fǎng)的合作院校,進(jìn)行合作情況交流、獎學(xué)金項目開(kāi)展、新合作項目商討等,進(jìn)一步加強與合作院校的良好關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題、開(kāi)拓新的合作可能。

16.建立并完善涉外事制度,起草相關(guān)管理辦法,在實(shí)踐經(jīng)驗中繼續總結需要特別提出和注意的點(diǎn),進(jìn)行補充修訂。

次要職責:

1. 協(xié)助處理部分外事手續辦理工作

【任職要求】

我校職工應堅持正確政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。遵守職業(yè)道德、法律法規和學(xué)校相關(guān)制度,積極發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統,積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學(xué)校相關(guān)制度。

1、有高校國際交流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、思維靈活,進(jìn)取心、責任心強,良好的團隊合作意識;

3、良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

4、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力。


崗位6:清華大學(xué)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心科研助理崗1-5

接收簡(jiǎn)歷郵箱:tudsi@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.協(xié)助中心主任開(kāi)展中心科研事務(wù)及學(xué)術(shù)交流事務(wù),包括:1)負責或參與體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)委托課題和自主研究課題及政策研究項目,組織完成方案策劃、文獻資料和數據搜集整理,調研訪(fǎng)談、課題報告撰寫(xiě)、溝通交流匯報等工作,確保研究成果按時(shí)按質(zhì)交付。

2)協(xié)助中心主任開(kāi)展內部課題輔導和研究方法培訓。

2.負責或參與體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心的學(xué)術(shù)論壇、會(huì )議、沙龍以及重大活動(dòng)的籌備和實(shí)施。

3.部分承擔產(chǎn)業(yè)機構及客戶(hù)的關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護、積極溝通和拓展合作渠道,保證中心對外合作事項及活動(dòng)順利開(kāi)展。

4.中心領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】

1.碩士及以上學(xué)歷,熱愛(ài)研究工作,具備良好的文字寫(xiě)作能力,能根據研究需要獨立搜集整理信息、并編輯撰寫(xiě)報告材料。具有較強的溝通、協(xié)調、組織及執行能力,能同時(shí)應對多個(gè)工作任務(wù),認真、盡責。

2.可以配合課題要求出差調研。

【特殊要求】

具備熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)和讀寫(xiě)能力,可以參加國際合作交流。


崗位7:碩士項目辦公室研究生教務(wù)崗-金融碩士教學(xué)、國際

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、核心職責:

1)負責金融碩士項目教學(xué)安排、教學(xué)運營(yíng)工作。包括根據教學(xué)委員會(huì )建議修訂培養方案,與學(xué)術(shù)主任確認全年教學(xué)計劃,協(xié)助學(xué)術(shù)主任進(jìn)行課程建設;全面負責和統籌落實(shí)招生工作;全面負責該項目續辦論證和申請、教育部年度審核等。

2)統籌安排學(xué)生管理和支持工作,包括項目開(kāi)學(xué)/畢業(yè)典禮組織、拓展安排、迎新活動(dòng)、校園探究、特色活動(dòng)等活動(dòng)組織等;企業(yè)參訪(fǎng)交流與學(xué)習等實(shí)踐課程安排和組織。

3)參與金融碩士雙學(xué)位、交換、短期海外課程工作及其他國際事務(wù)

4)拓展和維護企業(yè)關(guān)系,維護校友關(guān)系。

2、其他領(lǐng)導交辦的工作

【任職要求】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、工作背景及年限:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗和海外背景優(yōu)先

3、能力要求:

1)熟練掌握Office等常用辦公軟件,具備英語(yǔ)日常聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

2)出色的溝通協(xié)調能力。

3)良好的職業(yè)道德與素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè),具備高度責任心。

4)一定的抗壓能力及多任務(wù)處理能力,能接受周末工作。


崗位8:高管教育中心研修培訓崗(教學(xué))

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.承擔教學(xué)主管工作,負責項目日常教學(xué)管理和班級管理,落實(shí)完成教學(xué)計劃,高質(zhì)高效的為項目提供教學(xué)支持;

2.配合學(xué)院和中心在線(xiàn)課程的發(fā)展規劃,參與在線(xiàn)課程的研發(fā),提供在線(xiàn)課程開(kāi)發(fā)和選代建議;并且探索和完善在線(xiàn)課程的運營(yíng)模式創(chuàng )新,提升在線(xiàn)課程的管理水平;

3.積極與授課教授溝通,主動(dòng)提供相應的教學(xué)支持,確保各教學(xué)環(huán)節順利完成;

4.建設與發(fā)展符合清華精神文化的班級文化,組織與協(xié)調積極向上的班級活動(dòng),塑造良好班風(fēng)學(xué)風(fēng);

5.持續進(jìn)行運營(yíng)創(chuàng )新,提升項目的滿(mǎn)意度和學(xué)員對中心的認可度;

6.做好項目運營(yíng)總結、梳理工作,積極分享運營(yíng)管理經(jīng)驗,持續學(xué)習,將實(shí)事趨勢、學(xué)校目標、學(xué)院目標、中心目標與項目運營(yíng)目標進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整,做到緊密結合;

7.做好在校生和校友的日常聯(lián)絡(luò )與維系工作;

8.根據學(xué)院和中心品牌推廣的戰略規劃,積極配合教學(xué)項目的市場(chǎng)推廣活動(dòng),為學(xué)院和中心品牌形象的提升起到良好的推動(dòng)作用。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,本科需三年工作經(jīng)驗;碩士一年工作經(jīng)驗。

2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力、學(xué)習和創(chuàng )新能力,可以用英語(yǔ)進(jìn)行日常工作。有高管教育教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.能夠熟練使用Office辦公軟件,具備高度責任心,有一定的抗壓能力和多任務(wù)處理能力。


崗位9:職員人事辦公室-人力資源崗

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、按照大學(xué)規定及學(xué)院制度,完成職員招聘信息的發(fā)布、進(jìn)行招聘渠道管理、招聘流程實(shí)施與協(xié)助審核,并保障業(yè)務(wù)辦理的時(shí)限和質(zhì)量;

2、進(jìn)行培訓實(shí)施,確保培訓任務(wù)按期完成,完成培訓滿(mǎn)意度調查;

3、管理年度績(jì)效考核,完成指標搜集、過(guò)程管理、考核實(shí)施、績(jì)效反饋及應用等管理全流程,確保管理流程規范合規;

4、員工試用期考核工作的組織與實(shí)施,按期進(jìn)行試用期考核提醒,收集考核反饋信息,要求結果應用準確無(wú)誤;

5、依據大學(xué)和學(xué)院的規定,更新所負責只能相關(guān)的制度、流程;

6、協(xié)助職員薪酬核算、發(fā)放與福利社保的繳納;準確計算相關(guān)數據,按時(shí)發(fā)放到位。

7、協(xié)助完成部門(mén)培訓及文化活動(dòng)的設計和實(shí)施,達到員工滿(mǎn)意度良好以上的水平;

8、日常解答職員關(guān)于人事相關(guān)咨詢(xún)問(wèn)題;

9、領(lǐng)導交辦的其他工作內容。

【任職要求】

行政管理、經(jīng)濟管理、英語(yǔ)等人文、社科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;本科及以上學(xué)歷。

熟練使用計算機等辦公設備及各類(lèi)辦公軟件;良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的執行能力;有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。


崗位10:發(fā)展規劃與科研辦公室-圖書(shū)情報崗-圖書(shū)評論

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

核心職責:

1、及時(shí)按照需求閱讀經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍;

2、按時(shí)撰寫(xiě)經(jīng)管類(lèi)書(shū)籍的書(shū)評,從學(xué)術(shù)高度、知識廣度、行文結構等專(zhuān)業(yè)發(fā)面進(jìn)行評價(jià);

次要職責:

1、定期將形成的書(shū)評文章推送給學(xué)院教師定期查閱

2、領(lǐng)導交辦的其他工作內容。

【任職要求】

1、符合學(xué)校對專(zhuān)技類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位、工作年限的門(mén)檻要求;遵照學(xué)校相應專(zhuān)業(yè)序列的資質(zhì)要求。

2、有一定的經(jīng)管管理類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識


崗位11:經(jīng)濟管理學(xué)院高級管理見(jiàn)習崗5-1

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、積極學(xué)習和適應學(xué)院文化、價(jià)值觀(guān)和工作規范;

2、積極學(xué)習、了解所在部門(mén)工作業(yè)務(wù)和流程;

3、完成部門(mén)規定的各項基礎工作;

4、根據部門(mén)需要,參與支持部門(mén)各業(yè)務(wù)發(fā)展;

5、配合部門(mén)主任,完成其他相關(guān)溝通協(xié)調管理工作

6、領(lǐng)導交辦的其它工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷。

2、5年及以上工作經(jīng)驗, 1年及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具備良好的學(xué)習能力和快速適應能力,以便能夠快速適應各種工作環(huán)境和角色。

4、具備良好的溝通和團隊合作能力,以便能夠與各個(gè)部門(mén)和團隊有效地合作和協(xié)調。

5、具備較強的分析和解決問(wèn)題的能力,以便能夠在工作中快速解決各種挑戰和困難。

6、具備較強的領(lǐng)導才能和創(chuàng )新思維,以便能夠在未來(lái)的管理崗位上發(fā)揮更大的作用。


崗位12:院長(cháng)辦公室外事工作崗2

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.負責本科生學(xué)期來(lái)訪(fǎng)交換項目,按流程和時(shí)間點(diǎn)落實(shí)完成交換項目的所有環(huán)節??偨Y以往經(jīng)驗教訓,以高水準辦好學(xué)期交流項目;密切關(guān)注港澳臺和國際形勢動(dòng)向,為國際生和港澳臺生提供各方面的支持和幫助,維護并持續提高學(xué)院的國際聲譽(yù)。落實(shí)已通過(guò)審批的接收頂尖合作商學(xué)院中國籍交換生政策,與校內部門(mén)、海外院校保持溝通,按流程接收并管理好這一群體。

2.負責本科生學(xué)期派出交換項目,遵循學(xué)院全面覆蓋、拓展學(xué)生國際化視野的培育目標,穩定為本科生提供海外交換席位、積極為學(xué)生爭取可能的獎學(xué)金機會(huì )。按流程和時(shí)間點(diǎn)落實(shí)完成交換項目的所有環(huán)節,督促學(xué)生完成校內流程及手續辦理,提高學(xué)生國際勝任力。收集以往學(xué)生反饋以提供更貼心實(shí)用的指導服務(wù)。特殊形勢下,與海外院校和校內部門(mén)保持同步更新,評估交換的可能、商討對策,在優(yōu)先考慮學(xué)生安全和健康的前提下盡力保障交換意愿強烈的學(xué)生順利進(jìn)行交換,提供力所能及的相關(guān)協(xié)助。

3.負責清華-亞琛短期交流項目,舉辦高質(zhì)量的宣講會(huì ),作為項目協(xié)調人籌備安排德方來(lái)訪(fǎng)接待和中方學(xué)生出訪(fǎng)的相關(guān)事宜,辦妥要求的外事手續,為中德雙方學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習和實(shí)踐機會(huì )及交流發(fā)展友誼的良好平臺,與帶隊學(xué)術(shù)老師保持積極溝通,根據學(xué)術(shù)需求改進(jìn)并打造含金量更高的項目。

4.根據政策要求,全面負責香港萬(wàn)人計劃申報流程、獎學(xué)金發(fā)放、余款結算等各項相關(guān)工作,確保來(lái)訪(fǎng)的香港學(xué)生享受政策規定的優(yōu)惠,維護與香港院校的良好關(guān)系。

5.及時(shí)維護更新交換合作協(xié)議數據,一方面據平衡狀況及我院學(xué)生交換意愿與直接合作的院校商討續簽或合作可能,收集相關(guān)信息、撰寫(xiě)報告材料,跟進(jìn)完成校內報文審批流程和協(xié)議歸檔??偨Y以往經(jīng)驗以進(jìn)一步提高協(xié)議簽署流程效率。另一方面,處理、代辦其他有需求的部門(mén)或部分中心轉發(fā)的涉外協(xié)議或備忘錄簽署需求,與多方保持聯(lián)系、同步更新進(jìn)度,完成簽署全程,進(jìn)行歸檔。

6.建立并完善涉外合同管理辦法和交換生管理規定制度,起草相關(guān)管理辦法正文并通過(guò)院務(wù)會(huì )審批,在實(shí)踐經(jīng)驗中繼續總結需要特別提出和注意的點(diǎn),進(jìn)行補充修訂。

7.進(jìn)行國際合作工作的各項數據統計,為回顧盤(pán)點(diǎn)、繼續開(kāi)發(fā)交換合作項目提供可靠依據和進(jìn)一步分析的基礎。按學(xué)院指示和要求完成工作總結報告與國際化年度計劃撰寫(xiě)整合,為學(xué)院和學(xué)校國際化工作梳理提供參考。按辦公室和學(xué)院需求撰寫(xiě)相關(guān)新聞稿和其他文稿,積極配合宣傳工作,協(xié)助維護長(cháng)期合作關(guān)系。

8.做好外事接待工作,協(xié)助進(jìn)行部分外事手續辦理工作。

【任職要求】

本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗

優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

熟練使用MS辦公軟件

有較強的理解能力和學(xué)習能力,工作細心、認真


崗位13:碩士項目辦公室研究生教務(wù)崗-11

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、項目品牌建設工作:建設和管理項目網(wǎng)站、運營(yíng)和發(fā)布項目微信公眾號,項目熱點(diǎn)新聞挖掘、編輯;策劃、組織和執行項目市場(chǎng)品牌活動(dòng);維護和拓展媒體關(guān)系。

2、策劃組織項目招生推廣:制定招生廣告計劃、策劃廣告投放內容、監控投放數據;組織和制作宜傳內容;策劃招生宣傳品;組織招生宣講活動(dòng)。

3、完成招生錄取工作:招生咨詢(xún);匯總、整理、上報招生簡(jiǎn)章、目錄等各類(lèi)招生文件;完成招生復試、統考入學(xué)考試等一系列組織工作;整理和上報各類(lèi)招生數據、名單公示,運營(yíng)維護招生報名系統;完成錄取程序;整理、維護、上報、公示各類(lèi)招生錄取數據,管理招生檔案的存檔工作。

4、教學(xué)、教務(wù)工作:包括培養方案、課程計劃、選課、課堂管理和支持、助教管理、考試組織、教學(xué)評估、成績(jì)管理和存檔、學(xué)術(shù)導師雙選、安排開(kāi)題和中期考核、維護導師庫,畢業(yè)答辯和學(xué)位授予的支持、發(fā)布各類(lèi)教學(xué)通知、教學(xué)咨詢(xún)委員會(huì )組織等培養全過(guò)程。

5、學(xué)生管理和支持工作:包括學(xué)籍管理、各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)的組織。

6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

【任職要求】

我校職工應堅持正確政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。遵守職業(yè)道德、法律法規和學(xué)校相關(guān)制度,積極發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統,積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學(xué)校相關(guān)制度。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、工作背景及年限:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗和海外背景優(yōu)先。

3、能力要求(1)熟練掌握Office等常用辦公軟件,具備英語(yǔ)日常聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 2)出色的溝通協(xié)調能力。 3)良好的職業(yè)道德與素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè),具備高度責任心。 4)一定的抗壓能力及多任務(wù)處理能力,能接受周末工作。


崗位14:中國經(jīng)濟社會(huì )數據研究中心科研助理崗2

接收簡(jiǎn)歷郵箱:tangyan@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.相關(guān)的經(jīng)濟學(xué)研究數據整理與分析,棋型運行等助研工作。

2.相關(guān)文獻資料整理等工作。

3.撰寫(xiě)課題申請書(shū),參與課題內容研究,提供課題總結報告等有關(guān)科研文檔。

4.負責中心科研相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)的組織、校內外有關(guān)科研事務(wù)的合作交流。

5.負責中心研究團隊學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及調研的溝通協(xié)調與行程安排。

6.中心負責人及課題組負責人交辦的其他工作。

【任職要求】

1年及以上大學(xué)、科研機構工作或實(shí)習經(jīng)驗,具有指數項目研究的相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。


崗位15:清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院數智審計研究中心人工智能研究助理

接收簡(jiǎn)歷郵箱:chengtg@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1. 基于機器學(xué)習等智能技術(shù),研究和優(yōu)化舞弊風(fēng)險預警模型、債券風(fēng)險預警模型、隱形關(guān)聯(lián)交易識別模型、內部控制評價(jià)模型和風(fēng)險管理評價(jià)模型等模型;

2.研究和建設內部控制、合規管理、風(fēng)險管理和內部審計一體化的數智化應用平臺。

【任職要求】

1、學(xué)歷:人工智能、計算機、自動(dòng)化或管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士或以上學(xué)歷。

2、工作年限:工作經(jīng)驗2年或以上。

3、其他:(1)熟練運用Python進(jìn)行數據分析;(2)熟悉包括深度學(xué)習在內的機器學(xué)習模型的原理和實(shí)現方法(優(yōu)先錄?。?。


崗位16:清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院數智審計研究中心人工智能研究員

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1. 基于機器學(xué)習等智能技術(shù),研究和優(yōu)化舞弊風(fēng)險預警模型、債券風(fēng)險預警模型、隱形關(guān)聯(lián)交易識別模型、內部控制評價(jià)模型和風(fēng)險管理評價(jià)模型等模型;

2.研究和建設內部控制、合規管理、風(fēng)險管理和內部審計一體化的數智化應用平臺。

【任職要求】

1、學(xué)歷: 人工智能、計算機、自動(dòng)化或管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士或以上學(xué)歷。

2、工作年限: 工作經(jīng)驗3年或以上。

3、其他: 具有至少一項數智化審計模型或一項數智化應用平臺的研究開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。


崗位17:清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院數智審計研究中心審計專(zhuān)業(yè)研究員

接收簡(jiǎn)歷郵箱:chengtg@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1. 研究和優(yōu)化舞弊風(fēng)險預警模型、債券風(fēng)險預警模型、隱形關(guān)聯(lián)交易識別模型、內部控制評價(jià)模型和風(fēng)險管理評價(jià)模型等數智化審計模型;

2.研究和建設內部控制、合規管理、風(fēng)險管理和內部審計一體化的數智化應用平臺。

【任職要求】

1、學(xué)歷:審計、會(huì )計、財務(wù)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士或以上學(xué)歷。

2、工作年限:工作經(jīng)驗5年及以上。

3、其他:具有至少一項數智化審計模型或一項數智化應用平臺的研究開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。


崗位18:清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院數智審計研究中心研究助理

接收簡(jiǎn)歷郵箱:chengtg@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1. 基于機器學(xué)習等智能技術(shù),研究和優(yōu)化舞弊風(fēng)險預警模型、債券風(fēng)險預警模型、隱形關(guān)聯(lián)交易識別模型、內部控制評價(jià)模型和風(fēng)險管理評價(jià)模型等模型;

2.研究和建設內部控制、合規管理、風(fēng)險管理和內部審計一體化的數智化應用平臺。

【任職要求】

1、學(xué)歷: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、秘書(shū)和計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

2、工作年限: 工作年限3年或以上。

3、其他: 1)具有清華研究中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2)熟練使用Microsoft Office辦公軟件。


崗位19:清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新與金融研究院科研助理崗3

接收簡(jiǎn)歷郵箱:liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、進(jìn)行大量文獻搜集和相關(guān)研究分析,為課題組提供領(lǐng)域內的最新研究成果和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。

2、制定研究計劃和時(shí)間表,合理安排進(jìn)度,確保各階段研究任務(wù)按時(shí)完成。 3、進(jìn)行數據采集、整理和分析,使用統計方法對實(shí)驗結果進(jìn)行處理和解讀,并組織和實(shí)施實(shí)驗操作,在實(shí)驗過(guò)程中遵守操作規范和安全要求,確保實(shí)驗結果的準確性和可靠性,獲得科學(xué)結論。

4、根據研究成果撰寫(xiě)科研論文,包括綜述、實(shí)驗結果和結論等部分,確保論文的學(xué)術(shù)規范和科學(xué)性。

5、協(xié)助組織參與科研項目的中期和終期報告,向上級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)及時(shí)匯報研究進(jìn)展和成果。

6、參與學(xué)術(shù)會(huì )議和研討會(huì )的組織和交流,配合課題負責人向同行學(xué)者和領(lǐng)域專(zhuān)家介紹研究成果,提升學(xué)術(shù)影響力。

【任職要求】

學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷,計算機、數學(xué)、經(jīng)濟、金融、數學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

其他:有較強的數據分析能力,具備較強的溝通能力和文字功底;   能夠熟練使用SAS、RSPSS Python等統計分析軟件;   熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力  具備較強的資料查詢(xún)能力、資料歸納整理能力和解決問(wèn)題的能力。


崗位20:清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新與金融研究院科研助理崗4

接收簡(jiǎn)歷郵箱:liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、協(xié)助課題負責人完成對研發(fā)產(chǎn)品的深入認知、方案擬定和初期預研工作。 2、負責研發(fā)產(chǎn)品實(shí)驗過(guò)程中的數據采集、整理、統計和分析工作。

3、協(xié)助完成研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的部分實(shí)施工作,完善產(chǎn)品性能及其評估。 4、協(xié)助完成研發(fā)產(chǎn)品設計和描述等相關(guān)文檔準備工作。

5、完成科研資料(電子資料)的整理、歸檔、統計與查詢(xún)工作。

6、負責科研成果的宣傳與推廣工作,包括科研簡(jiǎn)報、參考資料的編撰和發(fā)布以及網(wǎng)絡(luò )科研的發(fā)布與更新工作。

7、組織和開(kāi)展科研方法和實(shí)驗技能的培訓,提高研究團隊和學(xué)生的科研能力以及課題負責人交辦的其他工作。

8、定期對科研經(jīng)費使用情況進(jìn)行匯總、分析,協(xié)助項目(課題)負責人對科研推進(jìn)科研經(jīng)費預算執行進(jìn)度;并配合課題負責人和項目組接受各級審計、財政、科技部門(mén)或受托機構組織的檢查、審計等工作。

9、課題負責人交辦的其他工作。

【任職要求】

學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷,審計、會(huì )計、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

其他:有較強的組織能力,溝通能力和文字功底;熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力  具備較強的資料查詢(xún)能力、資料歸納整理能力和解決問(wèn)題的能力。


崗位21:清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新與金融研究院研究助理3(可持續項目)

接收簡(jiǎn)歷郵箱:xundd@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

在清華-耐克可持續發(fā)展領(lǐng)導力項目負責人和科研主管的帶領(lǐng)下,協(xié)助配合與可持續發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)的課題研究工作高質(zhì)量開(kāi)展。具體包括:

1、收集國內外可持續發(fā)展領(lǐng)域的科研和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展,定期整理發(fā)布研報,確保及時(shí)把握國內外行業(yè)發(fā)展趨勢。

2、完成課題立項相關(guān)工作,包括立項申請書(shū)、任務(wù)書(shū)填報及簽署工作,確保課題立項工作規范、按時(shí)、高效完成。

3、參與可持續發(fā)展科研項目相關(guān)調研,參與數據的采集、整理與分析等研究工作,高質(zhì)量完成調研任務(wù),為可持續發(fā)展研究提供必要數據和技術(shù)支持。

4、參與搜集可持續發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)文獻,配合課題組高質(zhì)量撰寫(xiě)項目報告及論文。

5、負責可持續發(fā)展研究項目的溝通聯(lián)絡(luò ),保障各方信息及時(shí)交流傳遞。

6.承擔可持續發(fā)展科研項目日常管理事務(wù),保證科研工作有序、規范、高效推進(jìn)。

7.承擔可持續發(fā)展科研資料歸檔管理工作,保證檔案的準確性、完整性、規范性和安全性。

8.協(xié)助可持續發(fā)展科研項目結項、課題成果發(fā)布及后續事宜。

【任職要求】

學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、能源管理、數據科學(xué)、法學(xué)等與可持續發(fā)展相關(guān)專(zhuān)業(yè);

其他: 有較強的數據分析能力,具備較強的溝通能力和文字功底; 具備較強的資料查詢(xún)能力、資料歸納整理能力和解決問(wèn)題的能力。 熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。具備跨學(xué)科背景的理工文復合型人才優(yōu)先考慮。


崗位22:清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新與金融研究院研究助理4(可持續項目)

接收簡(jiǎn)歷郵箱:xundd@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

在清華-耐克可持續發(fā)展領(lǐng)導力項目負責人和科研主管的帶領(lǐng)下,開(kāi)展科技創(chuàng )新與可持續發(fā)展領(lǐng)域的交叉研究,為產(chǎn)出研究成果、成果轉化應用以及政策制定提供研究支撐。主要包括:

1.協(xié)助開(kāi)展科技創(chuàng )新與可持續發(fā)展良性互動(dòng)方面的研究,包括科技創(chuàng )新如何與社會(huì )氛圍、文化等深度融合,如何將可持續發(fā)展理念貫穿于科技研發(fā)過(guò)程之中,促進(jìn)并優(yōu)化人與自然的和諧互動(dòng)。

2.協(xié)助開(kāi)展未來(lái)科學(xué)技術(shù)發(fā)展路徑和可持續發(fā)展方向的研究,配合團隊通過(guò)富有成效的研究工作,積極推動(dòng)相關(guān)法律和政策的制定,為可持續發(fā)展創(chuàng )造良好社會(huì )環(huán)境。

3. 協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研領(lǐng)域合作,配合項目負責人開(kāi)展相關(guān)技術(shù)創(chuàng )新軟硬件的創(chuàng )新水平、落地應用以及可持續性等方面的科學(xué)評估。

4.開(kāi)展有關(guān)可持續發(fā)展課題的科研方法和實(shí)驗技能培訓,提高研究團隊和學(xué)生科研能力和創(chuàng )新意識。

5.定期對可持續發(fā)展科研經(jīng)費使用情況進(jìn)行匯總分析,協(xié)助項目(課題)負責人對科研項目實(shí)現預算動(dòng)態(tài)管理,推進(jìn)科研經(jīng)費預算執行進(jìn)度;協(xié)助項目(課題)負責人辦理結題和驗收,并接受各級審計、財政、科技部門(mén)或受托機構組織的檢查、審計等工作。

【任職要求】

學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷,計算機、電子技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

其他:有較強的數據分析能力,具備較強的溝通能力和文字功底; 能夠熟練使用Python、JavaC++等,熟練應用PyTorch、TensorFlowKeras等。 熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;具備較強的資料查詢(xún)能力、資料歸納整理能力和解決問(wèn)題的能力。


崗位23:教師人事辦公室教師事務(wù)工作崗1

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

核心職責:

1、根據學(xué)院人才引進(jìn)計劃,部分承擔起草、整理、匯總各系年度計劃,發(fā)布招聘信息,確保招聘信息發(fā)布的準確性、時(shí)效性;

2、根據應聘人員的申請,收集整理應聘材料以備學(xué)院和學(xué)校進(jìn)一步審核,確保候選人材料準確零失誤;

3、按照學(xué)院和學(xué)校要求,落實(shí)年度海外師資招聘會(huì )、宣講會(huì )及招待會(huì );確保學(xué)院師資招聘信息傳播及影響;

4、按照學(xué)校和學(xué)院要求,定期安排應聘人員校園訪(fǎng)問(wèn),確保應聘人員順利達成校訪(fǎng);

5、按照學(xué)校和學(xué)院要求,及時(shí)準確提交人才引進(jìn)審批材料,完成人才引進(jìn)手續,確保新聘教師順利報到;

6、按照學(xué)校和學(xué)院要求,部分承擔準備各類(lèi)人才引進(jìn)項目申報,確保引進(jìn)人才項目按時(shí)、合規申報。

次要職責:

1、根據學(xué)院和教師人事辦公室要求,參與或協(xié)助教師相關(guān)活動(dòng)/會(huì )議等,確保各項活動(dòng)順利進(jìn)行;

2、根據領(lǐng)導要求,協(xié)助處理其它綜合性工作,如數據統計整理、教師手冊更新、英文翻譯、財務(wù)報銷(xiāo)等工作,確保部門(mén)工作順利進(jìn)行。

【任職要求】

1、教育背景:經(jīng)濟管理、人文、社會(huì )科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷

2、工作背景及年限:  5年以上高?;虼笮推笫聵I(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗

3、能力要求:  熟練使用office辦公軟件  英語(yǔ)流利,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)佳,可作為日常工作語(yǔ)言  良好的組織、協(xié)調、溝通能力。

【特殊要求】

有人才/人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


崗位24:圖書(shū)情報中心圖情崗1(主任)

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、建立及完善圖書(shū)及數據庫資源,維護同學(xué)校圖書(shū)館的日常業(yè)務(wù)溝通,保證圖書(shū)及情報信息暢通;

2、與紙質(zhì)和電子圖書(shū)資料供應商密切配合,遴選好圖書(shū)資料和數據庫;

3、及時(shí)了解讀者的各種需求,做好圖書(shū)資料補充的調研工作;

4、編制年度部門(mén)預算,在預算內,滿(mǎn)足讀者對圖書(shū)資料以及數據的需求;

5、配合校友辦公室的校友通訊,提供每月新書(shū)推薦欄目的撰筆工作,每年推出10冊在經(jīng)濟或管理類(lèi)具有影響力的圖書(shū),并在學(xué)院圖書(shū)館的主頁(yè)進(jìn)行推廣宣傳;

6、業(yè)務(wù)相關(guān)支出與成本控制,相關(guān)業(yè)務(wù)審批。

7、領(lǐng)導交辦的其他工作內容:占該崗位總工作量:10%

【任職要求】

我校職工應堅持正確政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。遵守職業(yè)道德、法律法規和學(xué)校相關(guān)制度,積極發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統,積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學(xué)校相關(guān)制度。

1、具有相關(guān)高級資質(zhì)證書(shū)或具有中級資質(zhì)證書(shū)且8年以上崗位工作經(jīng)驗;

2、具有較強的中文溝通能力和工作所需的基本英文溝通表達能力,能夠有效的溝通;

3、具有圖書(shū)情報專(zhuān)業(yè)知識,熟悉經(jīng)管類(lèi)期刊、圖書(shū)和電子資源的市場(chǎng)供應情況;

4、優(yōu)秀的統籌能力,充分協(xié)調、調動(dòng)院內外相關(guān)資源,高效達成和交付的能力。


崗位25:院長(cháng)辦公室行政工作崗2

接收簡(jiǎn)歷郵箱:hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

核心職責:

1、負責學(xué)院顧問(wèn)委員的日常聯(lián)絡(luò )工作,保證顧問(wèn)委員日常聯(lián)絡(luò )的及時(shí)、準確、有序進(jìn)行,做好拜訪(fǎng)委員、委員來(lái)訪(fǎng)接待以及其他與委員相關(guān)的事務(wù);籌備組織學(xué)生走進(jìn)顧問(wèn)委員企業(yè)、委員和委員單位的相關(guān)活動(dòng);協(xié)助顧問(wèn)委員會(huì )負責人起草給委員的信函以及向領(lǐng)導人匯報的相關(guān)材料;作為顧問(wèn)委員會(huì )年度會(huì )議籌備團隊的核心成員,參與統籌、協(xié)調、計劃、組織工作,牽頭負責某些模塊,如參會(huì )統計、委員相關(guān)信息更新、行程安排、更新會(huì )議資料等。 

2、負責本單位日常的公文處理、OA工作,包括及時(shí)編寫(xiě)、認真仔細修改、及時(shí)遞交校內報文,跟蹤后續審批結果和及時(shí)整理編檔,管理OA辦公系統用戶(hù)申請,組織培訓等。

3、作為院長(cháng)的高級行政事務(wù)助理,負責處理院長(cháng)交辦的日常行政工作,包括會(huì )議活動(dòng)安排及相關(guān)的對內對外協(xié)調聯(lián)絡(luò ),文件審核簽字、及時(shí)申請和辦理出差、出國的一切手續,以及院長(cháng)日常來(lái)訪(fǎng)的接待和日常來(lái)信的回復等其他相關(guān)工作。另作為高級行政助理,負責二到三位黨政聯(lián)席會(huì )成員的行政事務(wù)支持工作,聯(lián)系學(xué)院各相關(guān)部門(mén),協(xié)助辦公室主任跟蹤和督辦落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì )決議。

4、負責協(xié)助聯(lián)絡(luò )兄弟院校和相關(guān)單位完成調研來(lái)訪(fǎng)活動(dòng),做好全面接待工作,包括及時(shí)準確做會(huì )議紀要、整理編檔。

5、負責組織、籌備、協(xié)調、聯(lián)絡(luò )和現場(chǎng)支持學(xué)院開(kāi)學(xué)、畢業(yè)等系列活動(dòng)。

6、負責籌備策劃院長(cháng)相關(guān)活動(dòng),如院長(cháng)下午茶、B4院長(cháng)等活動(dòng),現場(chǎng)支持,協(xié)助辦公室順利圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

7、統籌處理、回復院長(cháng)辦公室電話(huà),確保相關(guān)的問(wèn)題得到及時(shí)處理。

8、統籌年度中英文學(xué)院概覽、學(xué)院院歷的更新、發(fā)布。

次要職責:

1、協(xié)助籌備和現場(chǎng)支持各類(lèi)其他活動(dòng)(院慶、校慶、消防安全日),協(xié)助辦公室順利完成任務(wù),協(xié)助部分院長(cháng)辦公室日常行政綜合業(yè)務(wù)。

【任職要求】

1、我校職工應堅持正確政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。遵守職業(yè)道德、法律法規和學(xué)校相關(guān)制度,積極發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統,積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學(xué)校相關(guān)制度

2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

3、工作背景及年限:5年及以上工作經(jīng)歷

4、能力要求:擁有良好溝通能力、良好的團隊合作能力、高效辦公能力、優(yōu)秀的執行能力。


崗位26:信息辦公室信息技術(shù)工作崗

接收簡(jiǎn)歷郵箱:liyuan@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

信息系統需求分析、系統設計與開(kāi)發(fā)

1.獨立完成用戶(hù)需求調研、整體系統需求分析、詳細的系統設計和相關(guān)文檔的撰寫(xiě);

2.能按時(shí)、獨立、高質(zhì)量地完成軟件開(kāi)發(fā)工作,確保相關(guān)代碼邏輯的健壯性與正確性;

3.獨立完成系統單元測試、集成測試并能夠組織完成用戶(hù)驗收測試,和用戶(hù)培訓;

4.維護、升級和優(yōu)化現有系統,并能夠快速定位并及時(shí)修復軟件缺陷;

5.對信息系統開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行全生命周期的管理,包括管理外部供應商。

【任職要求】

我校職工應堅持正確政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。遵守職業(yè)道德、法律法規和學(xué)校相關(guān)制度,積極發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統,積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學(xué)校相關(guān)制度。

教育背景和任職資質(zhì):

1.計算機科學(xué)與技術(shù)或網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

2.需取得初級及以上職稱(chēng)或相關(guān)領(lǐng)域職(執)業(yè)資格;通過(guò)中國計算機軟件水平考試,獲得信息系統軟件設計師或系統分析師證書(shū)者優(yōu)先;

3.優(yōu)秀的學(xué)習能力,分析和解決問(wèn)題的能力和強烈的責任心。

工作背景及年限

1.三年以上軟件開(kāi)發(fā)、測試、實(shí)施、需求分析、系統分析工作經(jīng)驗優(yōu)先,對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的理解;

2.熟悉主流技術(shù)架構,熟悉數據庫、中間件等通用IT技術(shù),參與過(guò)企業(yè)管理信息系統(CRM\ERP\OA等)實(shí)施項目;

3.有高等教育行業(yè)信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先。

能力要求

1.掌握項目總體規劃、立項、可研、初步設計總體要求和主要工作內容,能獨立撰寫(xiě)需求分析、系統設計等文檔,文筆流暢;

2.具備良好的系統思考和溝通能力,能夠敏銳地獲取、分析客戶(hù)需求,善于引導客戶(hù);

3.精通Go Java web主流開(kāi)發(fā)技術(shù),包括但不限于HTML/CSS/JavaScript/JQuery/React;熟悉Go、Java、SQL語(yǔ)言;

4.精通主流設計、開(kāi)發(fā)、測試技術(shù),熟悉OraclePostgreSQL等數據庫技術(shù);熟悉數據庫E-R圖、跨組織流程圖、數據DFD圖、系統原型圖等軟件工程圖。

三、投遞方式

有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至郵箱,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報名】

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