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廣州醫科大學(xué)附屬第一醫院、國家呼吸醫學(xué)中心、廣州呼吸健康研究院、呼吸疾病全國重點(diǎn)實(shí)驗室陳如沖教授課題組招聘啟事(博士后、南山學(xué)者、科研助理)

共計3個(gè)崗位,招 若干
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-06-25
  • 截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
  • 工作地點(diǎn):廣州
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一、單位簡(jiǎn)介

廣州醫科大學(xué)附屬第一醫院創(chuàng )建于1903年,系由鐘南山院士領(lǐng)銜的廣州呼吸健康研究院、呼吸疾病全國重點(diǎn)實(shí)驗室、國家呼吸醫學(xué)中心、國家呼吸系統疾病臨床醫學(xué)研究中心的所在醫院。呼吸疾病全國重點(diǎn)實(shí)驗室是2007年科技部批準建設的我國呼吸疾病研究領(lǐng)域的首個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗室。2021年,國家呼吸醫學(xué)中心正式成為廣州國家實(shí)驗室的臨床基地。機構技術(shù)力量雄厚,擁有一支長(cháng)期在基礎與臨床研究中建立起來(lái)的高層次學(xué)術(shù)隊伍,針對呼吸系統突發(fā)重大傳染病、慢性氣道疾病、肺部腫瘤等多個(gè)領(lǐng)域早防、早診、早治,開(kāi)展系列應用、基礎和前沿技術(shù)研究,取得突破性創(chuàng )新成果。

二、課題組負責人簡(jiǎn)介

陳如沖,廣州醫科大學(xué)附屬第一醫院、國家呼吸醫學(xué)中心、廣州呼吸健康研究院呼吸內科教授、主任醫師,博士生導師,過(guò)敏科行政副主任。擔任呼吸疾病全國重點(diǎn)實(shí)驗室哮喘與慢咳學(xué)組組長(cháng)、教育部呼吸健康國際合作聯(lián)合實(shí)驗室副主任、廣東省呼吸健康國際合作基地負責人。兼任泰晤士高等教育及QS全球大學(xué)聲譽(yù)榜專(zhuān)家組成員、教育部學(xué)位論文評審及教學(xué)評估專(zhuān)家、國家健康科普專(zhuān)家庫成員。兼任中華醫學(xué)會(huì )呼吸病學(xué)分會(huì )哮喘學(xué)組秘書(shū)、中國咳嗽聯(lián)盟委員及秘書(shū)、中國預防醫學(xué)會(huì )過(guò)敏病專(zhuān)委會(huì )常委、廣東省呼吸與健康學(xué)會(huì )過(guò)敏專(zhuān)委會(huì )主委等。

師從鐘南山院士、Paul O’Byrne院士,長(cháng)期從事支氣管哮喘、慢性咳嗽等慢性氣道疾病的臨床診治及研究。主持國家實(shí)驗室專(zhuān)項、國家自然科學(xué)基金等縱向基金項目10余項,國際、國內多中心臨床試驗及IIT研究8項。近五年以第一或通信作者發(fā)表SCI論文40余篇,其中在在Lancet子刊、AJRCCM、ERJ、JACI、Allergy、CHEST等中科院1區雜志發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文20余篇(ESI高被引論文4篇,2篇入選ATS、AAAAIhighlight),他引次數20000+。連續三年(2021-2023)入選斯坦福-愛(ài)思唯爾全球前2%科學(xué)家榜單。為Lancet子刊、ERJ、CHEST等多個(gè)著(zhù)名期刊審稿專(zhuān)家。執筆或參編支氣管哮喘、慢性咳嗽等領(lǐng)域的疾病防控藍皮書(shū)、指南及專(zhuān)家共識多部。

獲中國高校十大科技進(jìn)展、廣東省科技進(jìn)步特等獎、廣州市科技進(jìn)步一等獎、中華醫學(xué)科技進(jìn)步三等獎等成果獎勵。獲全國中青年呼吸精英、廣東省杰出青年醫學(xué)人才、廣東省千百十工程培養對象、廣州市高層次人才、廣州市衛生重點(diǎn)人才、廣州市優(yōu)秀教師、廣州市杰出青年崗位能手、羊城抗疫好醫生等榮譽(yù)稱(chēng)號。

三、研究方向

1.哮喘隊列(出生及專(zhuān)病隊列)及大數據研究、靶向及免疫治療應用研究。

2.區域免疫及互作在支氣管哮喘發(fā)病中的關(guān)鍵機制。

3.慢性咳嗽臨床診治及咳嗽高敏機制(外周及中樞環(huán)路)研究。

四、招聘崗位

(一)*博士后

工作內容:

1. 獨立承擔或參與開(kāi)展相關(guān)科研工作;

2. 撰寫(xiě)研究論文,獨立申請青年科研基金。

崗位要求:

1. 具有包括但不限于生命科學(xué)、臨床醫學(xué)及信息科學(xué)(如免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物信息學(xué)、臨床醫學(xué)、基礎醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè))等博士學(xué)位;

2. 具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹的科學(xué)態(tài)度,具有較強的責任心和協(xié)作精神;

3. 具備一定科研能力,學(xué)術(shù)發(fā)展潛力佳,獨立開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域研究、發(fā)表中科院2區以上論文及英語(yǔ)能力突出者優(yōu)先考慮;

4. 不拘一格降人才,歡迎有能力和自信的青年自薦!

待遇支持:

1.年薪30萬(wàn)-60萬(wàn)(稅前)。在站期間參照醫院編內職工同級別人員享受工資待遇,按規定繳納公積金和社保;根據入站前三年作為實(shí)際排名第一作者科研論文水平發(fā)放獎勵性績(jì)效,最高30萬(wàn)元(稅前)。

2.根據學(xué)校及醫院規定享受有關(guān)科技獎勵。根據入站第一年科研業(yè)績(jì)獎勵績(jì)效,最高15萬(wàn)元(稅前);

3.首次入站市政府配予20萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費;

4.出站留穗享30萬(wàn)安家費(免稅,若留院/所簽訂3年或以上工作合同);若申請到博士后基金,可評選廣州市后備人才,享100萬(wàn)安家費,免稅。

5.提供國際水準的研究條件、充足的經(jīng)費支持,并全力支持博士后作為負責人申請各類(lèi)基金項目以及積極進(jìn)行海內外學(xué)術(shù)交流(依托呼吸疾病全國重點(diǎn)實(shí)驗室、教育部呼吸健康國際合作聯(lián)合實(shí)驗室等高水平平臺)。

6.具體薪酬以雙方最終簽訂合同為準。

博士后項目及基金介紹:

1.廣東省博士后在站生活補貼30萬(wàn)/兩年

2.國自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項目30萬(wàn)/三年

3.博士后創(chuàng )新人才支持計劃63萬(wàn)/兩年(與廣東省補貼不兼容)

4.博士后國際交流計劃引進(jìn)項目60萬(wàn)/兩年(與廣東省補貼不兼容)

5.中國博士后科學(xué)基金特別資助(站前、站中)18萬(wàn)(科研經(jīng)費)

6.中國博士后科學(xué)基金面上項目12萬(wàn)/8萬(wàn)(科研經(jīng)費)


(二)*高層次人才南山學(xué)者(人才引進(jìn))

工作內容:

1. 根據課題組及實(shí)驗室方向,進(jìn)行戰略性科學(xué)研究部署及實(shí)施;

2. 作為負責人申請及開(kāi)展縱向及橫向課題研究;

3. 協(xié)助負責人,進(jìn)行課題組實(shí)驗室管理、研究生培養等關(guān)鍵工作。

崗位要求:

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律的海內外人才,學(xué)風(fēng)端正,治學(xué)嚴謹,無(wú)學(xué)術(shù)不端行為;

2. 取得同行公認的學(xué)術(shù)成果,原則上不超過(guò) 40 周歲,且符合以下條件之一:

1)近五年以首位第一作者或末位通訊作者身份發(fā)表在各領(lǐng)域TOP1子刊(不含綜述類(lèi)期刊)或影響因子最新值/3年平均值至少有一項不低于20分的期刊論文。且主持過(guò)國家級科研項目或境外工作連續不少于3 年或年齡不超過(guò)35 周歲。

2)近五年以首位第一作者或末位通訊作者身份發(fā)表在中科院分區表中一區上半區期刊或影響因子最新值/近三年平均值至少有 1 項不低于 10 分的期刊論文及以上不少于 3 篇,且主持過(guò)國家級科研項目或境外工作連續不少于3 年或年齡不超過(guò)35 周歲。

待遇支持:

1. 薪酬待遇:具體薪酬待遇見(jiàn)《廣州醫科大學(xué)全職引進(jìn)南山學(xué)者薪酬待遇發(fā)放方法》(廣醫發(fā)〔202310號),歡迎咨詢(xún)。

2. 科研經(jīng)費:人才科研工作經(jīng)費管理按照《廣州醫科大學(xué)南山學(xué)者科研工作經(jīng)費管理暫行辦法》(廣醫發(fā)〔202311 號)執行。

3. 同等條件下優(yōu)先保障博士后招聘及研究生招生指標。


(三)*科研助理

工作內容:

1.協(xié)助課題組開(kāi)展臨床研究工作;

2.負責患者隨訪(fǎng)、臨床科研標本收取及整理等;

3.負責臨床數據標本庫的建設和維護等;

4.完成課題組交辦的其他工作。

崗位要求:

1.具有生物技術(shù)、臨床醫學(xué)、檢驗、護理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,掌握一定臨床醫學(xué)、生物、醫學(xué)、護理實(shí)驗技術(shù);

2.責任心強,性格開(kāi)朗,具有較好的團隊合作精神。

薪酬待遇:

1.按統一合同制待遇,享受五險一金;

2.具體薪酬面議(8-15萬(wàn)),工作表現優(yōu)秀者可享受績(jì)效激勵待遇,并優(yōu)先外出研修或攻讀研究生學(xué)位。

五、申請方式

請將PDF格式的申請材料及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至y_xyao@163.com(梁老師),郵件標題注明申請崗位+本人姓名(應/往屆生)+學(xué)校/單位+高校人才網(wǎng)【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報名,我們會(huì )盡快回復。申請崗位常年有效,相關(guān)材料會(huì )嚴格保密。亦歡迎具備推免資格的同學(xué)咨詢(xún)報讀碩博士學(xué)位。

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